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Gestionnaire de chantier
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Nous recherchons un gestionnaire de chantier expérimenté en parcs et jardins. Si vous avez l'âme d'un leader et aimez être sur le terrain avec vos...
Ouvrier parcs et jardins
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- Intérim option contrat fixe
De € 15 à € 17 par heure
- L’aménagement et l’entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.).
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Ouvriers(ères) spécialisés(es) en parc et jardins
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Manoeuvre en terrassement
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- Dave
- L'aménagement d'espaces verts;
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Ouvrier/ouvrière en aménagements extérieurs
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Gestionnaire de chantier
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Gestionnaire de chantier
Description de la fonction
Nous recherchons un gestionnaire de chantier expérimenté en parcs et jardins. Si vous avez l'âme d'un leader et aimez être sur le terrain avec vos équipes, ce poste est fait pour vous. Vous serez responsable de la gestion complète de nos chantiers, de la planification à la livraison, en passant par la gestion des équipes et la satisfaction client.
Profil
Missions :
- Gestion des équipes : Superviser une quinzaine d'ouvriers répartis en 1 à 4 équipes selon les chantiers, en étant proche de vos hommes et prêt à donner un coup de main.
- Coordination des chantiers : Gérer les projets de A à Z, y compris la planification, l'exécution, le suivi et la clôture des chantiers.
- Relation commerciale : Assurer le contact avec les clients, comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction tout au long du projet.
- Gestion des conflits : Anticiper et résoudre les conflits sur le chantier de manière efficace.
- Assurer la qualité et le respect des délais : Veiller à ce que les travaux soient réalisés selon les standards de qualité et dans les délais impartis.
Profil recherché :
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de chantiers, idéalement dans le domaine des parcs et jardins.
- Leadership : Capacité à manager des équipes, à motiver et à fédérer autour des projets.
- Polyvalence : Capable de s'impliquer sur le terrain et d'assister les équipes en cas de besoin.
- Compétences commerciales : Bon relationnel client, capable de comprendre et répondre aux besoins des clients.
- Gestion de conflit : Compétence en gestion des conflits et en résolution de problèmes.
- Fiabilité : Poste de confiance, nécessitant rigueur et intégrité.
Offre
Conditions :
- Salaire : Entre 3000 et 5000 euros brut mensuel, selon l'expérience.
- Avantages : Véhicule de fonction.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant avec des projets variés.
- La possibilité de travailler dans un cadre naturel et agréable.
- Une équipe soudée et solidaire.
- Des opportunités de développement personnel et professionnel.
Pour postuler, envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir bientôt dans notre équipe !
Information pratique
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