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Instructeur / instituteur - Bruxelles :
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Formateur en plafonnage (F/M/X)
- Bruxelles Formation
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Intervention dans les frais de deplacement
- Travail à domicile
- Vous veillez à l’adéquation de la formation avec les exigences et les évolutions du métier ;
- Vous transmettez aussi bien les notions théoriques que les savoir-faire techniques du métier ;
Formateur.rice Technique Business Unit Metro
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?En tant que formateur technique, vous êtes en charge de la formation initiale et continue des techniciens de...
formateur - payroll services
- Liantis
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
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- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
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- Saint Nicolas
- Eco Cheque
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- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
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- En tant que formateur, vous accompagnez, coachez et dirigez les (nouveaux) collaborateurs dans un...
- Vous offrez à nos collaborateurs la possibilité de renforcer leur expertise et de travailler à leur...
Formateur Electricité
- Client of Manpower
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- Vous serez responsable de la dispense de formations théoriques et pratiques dans votre domaine...
- Vous élaborerez et actualiserez les formations techniques, en développant des supports pédagogiques...
SIMA formateur/formatrice en alpha ou FLE ou mi temps
- Sima asbl - Service d''Intégration et d''Insertion
- Saint-Josse-ten-Noode
*Formateur/ formatrice qualifié (e)s en alpha ou FLE dans le cadre du parcours d'accueil pour primo-arrivants temps plein ou mi temps.*Barème...
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Formateur.trice en alphabétisation FLE
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- Durée indéterminée
Via cherche un formateur pour renforcer son équipe
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Le/la formateur/trice animera des formations à destination des primo-arrivants, avec pour objectif de leur permettre de mieux comprendre leur nouveau...
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Badje recherche une personne pour assurer la coordination et la gestion de l'équipe pédagogique et des activités formations-projets.
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Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise...
un.e formateur·trice bilingue arabe oriental / français
- Lire et Écrire - Bruxelles asbl
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Formateur.rice Technique Business Unit Metro
1764
La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
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C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Formateur.rice Technique Business Unit Metro
Description de la fonction
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que formateur technique, vous êtes en charge de la formation initiale et continue des techniciens de maintenance de la Business Unit Metro, en fonction de ses besoins, tout en suivant les évolutions du domaine (nouveau matériel et technologies, modifications techniques, outils de gestion opérationnelle, suivi des avaries…). Pour ce faire, vous êtes responsable de la préparation des formations, de leur enseignement (en classe et sur le terrain) et de la validation de l’acquis des compétences. Cette fonction centrale vous permet de participer à l’amélioration continue de la maintenance (support technique, aide au développement des plans de maintenance et résolution de certains problèmes techniques…).
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Vous participez à l’élaboration et à la planification du programme de formation initiale et du recyclage (durée, fréquence, contenu, ...) via une analyse des besoins et des évolutions des techniques de maintenance.
* Vous élaborez et actualisez le matériel didactique ; vous collectez les retours de la mise en application concrète de la formation technique et, le cas échéant, adaptez ses programmes et supports de formation dans une logique d’amélioration continue
* Vous donnez la formation théorique et pratique en néerlandais et en français.
* Vous rédigez les questionnaires des épreuves de qualification, les faites passer et les corrigez.
* Vous soutenez sur le plan technique la constitution et l’actualisation continue du système de documentation/référentiel utilisé (e. a. par l’analyse de la documentation des constructeurs, par des analyses des véhicules...).
* Grâce à des connaissances techniques approfondies, vous contribuez et participez à une augmentation continue de la fiabilité des véhicules et de leurs équipements (optimalisation des instructions d’entretien et des mesures y afférant).
En tant que formateur technique, vous êtes en charge de la formation initiale et continue des techniciens de maintenance de la Business Unit Metro, en fonction de ses besoins, tout en suivant les évolutions du domaine (nouveau matériel et technologies, modifications techniques, outils de gestion opérationnelle, suivi des avaries…). Pour ce faire, vous êtes responsable de la préparation des formations, de leur enseignement (en classe et sur le terrain) et de la validation de l’acquis des compétences. Cette fonction centrale vous permet de participer à l’amélioration continue de la maintenance (support technique, aide au développement des plans de maintenance et résolution de certains problèmes techniques…).
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Vous participez à l’élaboration et à la planification du programme de formation initiale et du recyclage (durée, fréquence, contenu, ...) via une analyse des besoins et des évolutions des techniques de maintenance.
* Vous élaborez et actualisez le matériel didactique ; vous collectez les retours de la mise en application concrète de la formation technique et, le cas échéant, adaptez ses programmes et supports de formation dans une logique d’amélioration continue
* Vous donnez la formation théorique et pratique en néerlandais et en français.
* Vous rédigez les questionnaires des épreuves de qualification, les faites passer et les corrigez.
* Vous soutenez sur le plan technique la constitution et l’actualisation continue du système de documentation/référentiel utilisé (e. a. par l’analyse de la documentation des constructeurs, par des analyses des véhicules...).
* Grâce à des connaissances techniques approfondies, vous contribuez et participez à une augmentation continue de la fiabilité des véhicules et de leurs équipements (optimalisation des instructions d’entretien et des mesures y afférant).
Profil
* Vous êtes en possession d’un bachelier à orientation technique ou d’une expérience équivalente
* Vous disposez d’une solide expérience utile à la fonction à pourvoir
* Vous maitrisez parfaitement le néerlandais et disposez d’une excellente connaissance du français
* Des connaissances applicables au domaine ferroviaire constituent un atout à votre candidature (mécanique, électrique, pneumatique, électronique,...) ; vous maîtrisez la suite Office et l’édition d’image et/ou de vidéo (ou êtes prêt.e à vous y former)
* Compétences clés : pédagogie, communication et écoute, autonomie et proactivité, organisation, leadership, flexibilité (prestations de nuit occasionnelles)
* Vous disposez d’une solide expérience utile à la fonction à pourvoir
* Vous maitrisez parfaitement le néerlandais et disposez d’une excellente connaissance du français
* Des connaissances applicables au domaine ferroviaire constituent un atout à votre candidature (mécanique, électrique, pneumatique, électronique,...) ; vous maîtrisez la suite Office et l’édition d’image et/ou de vidéo (ou êtes prêt.e à vous y former)
* Compétences clés : pédagogie, communication et écoute, autonomie et proactivité, organisation, leadership, flexibilité (prestations de nuit occasionnelles)
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
* Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
* Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
* Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
* De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
* Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
* Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
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* De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
* Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
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