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Conseiller de prévention - Hainaut :
9
jobs
Conseiller en prévention niv II
- Accent
- Hainaut
- Durée indéterminée, Starter
De € 2.500 à € 3.500 par mois
- Tu travailles pour notre filiale à Gosselies avec l'intention d'améliorer et suivre nos systèmes de...
- Tu exécutes des visites de chantier, fais des rapports et suis des manquements
Conseiller en prévention niv II
- Accent
- Hainaut
- Durée indéterminée, Starter
De € 2.500 à € 3.500 par mois
- Tu travailles pour notre filiale à Gosselies avec l'intention d'améliorer et suivre nos systèmes de...
- Tu exécutes des visites de chantier, fais des rapports et suis des manquements
Conseiller.ère en prévention - Hygiéniste
- Attentia
- Wallonie
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Analyse des Risques : Vous serez responsable de l'analyse des risques liés à l'hygiène sur les...
- Plans d'Action : Vous proposerez des plans d'action concrets pour minimiser les risques identifiés,...
Conseiller en prévention niveau 2
- Actief Interim Mouscron
- Mouscron
- Durée indéterminée
Pour une entreprise de la région, nous recherchons un(e) conseiller(e) en prévention niveau 2, expérimenté(e) et dynamique. Vous serez en charge...
Ergonome
- Start People
- Leuze-en-Hainaut
- Durée indéterminée
?? Nous recherchons un Ergonome (h/f/x) engagé(e) !En tant qu'Ergonome (h/f/x), votre Mission principale sera :Sous la supervision du Conseiller en...
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RH / Conseiller en prévention niveau I ou II (H/F)
- Actief Interim Charleroi
- Anderlues
- Intérim option contrat fixe
- analyse de risques
- mise en place de procédures sécurité?
Conseiller en prévention
- Actief Interim Mouscron
- Mouscron
Vous recherchez un poste de conseiller en prévention ? N'attendez pas, postulez ici ! Une chouette opportunité de carrière vous attends à Mouscron...
Conseiller en prévention niv 2
- Actief Interim Tournai
- Tournai
- Intérim option contrat fixe
- Élaboration de programmes de prévention : Concevoir, mettre en œuvre et superviser des programmes...
- Conseil et assistance : Conseiller et assister la direction, les cadres et les employés sur la...
Conseiller en prévention niveau 2
- ABM-Tecna - Atelier Belge de la Manutention SA
- Fleurus
- Durée indéterminée
Votre but est de mettre en place et veillez au déploiement des politiques HSE du Groupe avec un objectif de 0 accident et en vue de garantir le...
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Ergonome
?? Notre partenaire, basé à Leuze-en-Hainaut, est une entreprise passionnée par l'inclusion et l'épanouissement professionnel de chacun. Sa mission est de fournir des opportunités d'emploi significatives à tous, en mettant l'accent sur la sécurité, le bien-être et le développement personnel.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à créer un environnement de travail inclusif et stimulant, où chaque talent compte.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à créer un environnement de travail inclusif et stimulant, où chaque talent compte.
Ergonome
Description de la fonction
?? Nous recherchons un Ergonome (h/f/x) engagé(e) !
En tant qu'Ergonome (h/f/x), votre Mission principale sera :
Sous la supervision du Conseiller en Prévention responsable du SIPPT, l’Ergonome jouera un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de travail et la réduction des risques professionnels. Vous serez en charge de mener des analyses approfondies, de proposer des solutions concrètes et de collaborer avec différentes équipes pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé.
??? En tant qu'Ergonome (h/f/x), Vos responsabilités seront :
?? Analyse et Prévention des Risques :
Réaliser des évaluations des postes de travail en tenant compte des aspects biomécaniques et des conditions environnementales (éclairage, bruit, température, qualité de l’air).
Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan global de prévention et du plan d’action annuel.
?? Collaboration et Conseil :
Animer des groupes de travail pour identifier des améliorations et les mettre en œuvre.
Conseiller sur les choix de matériel en respectant la législation en vigueur.
Offrir des recommandations ergonomiques aux employés et à la hiérarchie.
?? Suivi et Intégration :
Collaborer avec le Département Technique pour intégrer l’ergonomie dès la phase de conception des projets.
Assurer le suivi des actions correctives après les analyses ergonomiques.
Contribuer à l’analyse des accidents de travail avec une perspective ergonomique.
?? Projets et Veille Réglementaire :
Conduire ou participer à des projets nécessitant une expertise en ergonomie.
Participer au Comité de Prévention sur demande du chef de service.
Assurer une veille réglementaire et documentaire en matière d’ergonomie.
?? Formation et Visites :
Prendre part aux activités du Service Interne et suivre la formation de Conseiller en Prévention-Sécurité.
Effectuer des visites dans des entreprises externes pour des analyses et conseils ergonomiques.
En tant qu'Ergonome (h/f/x), votre Mission principale sera :
Sous la supervision du Conseiller en Prévention responsable du SIPPT, l’Ergonome jouera un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de travail et la réduction des risques professionnels. Vous serez en charge de mener des analyses approfondies, de proposer des solutions concrètes et de collaborer avec différentes équipes pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé.
??? En tant qu'Ergonome (h/f/x), Vos responsabilités seront :
?? Analyse et Prévention des Risques :
Réaliser des évaluations des postes de travail en tenant compte des aspects biomécaniques et des conditions environnementales (éclairage, bruit, température, qualité de l’air).
Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan global de prévention et du plan d’action annuel.
?? Collaboration et Conseil :
Animer des groupes de travail pour identifier des améliorations et les mettre en œuvre.
Conseiller sur les choix de matériel en respectant la législation en vigueur.
Offrir des recommandations ergonomiques aux employés et à la hiérarchie.
?? Suivi et Intégration :
Collaborer avec le Département Technique pour intégrer l’ergonomie dès la phase de conception des projets.
Assurer le suivi des actions correctives après les analyses ergonomiques.
Contribuer à l’analyse des accidents de travail avec une perspective ergonomique.
?? Projets et Veille Réglementaire :
Conduire ou participer à des projets nécessitant une expertise en ergonomie.
Participer au Comité de Prévention sur demande du chef de service.
Assurer une veille réglementaire et documentaire en matière d’ergonomie.
?? Formation et Visites :
Prendre part aux activités du Service Interne et suivre la formation de Conseiller en Prévention-Sécurité.
Effectuer des visites dans des entreprises externes pour des analyses et conseils ergonomiques.
Profil
Profil recherché pour cette nouvelle opportunité d'Ergonome (h/f/x)
?? Formation :
Diplôme conforme aux exigences légales pour exercer en tant qu’Ergonome.
Formation en ergonomie (achevée ou en cours).
?? Compétences Techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Solides compétences en organisation et gestion de projets.
Engagement dans la formation continue en ergonomie.
?? Compétences Relationnelles :
Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de communication.
Facilité à interagir avec les partenaires sociaux, la direction et les employés.
Promotion d’une atmosphère de travail positive, efficace et conviviale.
?? Compétences Personnelles :
Esprit d’équipe, flexibilité et assurance.
Autonomie, esprit d'initiative et créativité.
?? Formation :
Diplôme conforme aux exigences légales pour exercer en tant qu’Ergonome.
Formation en ergonomie (achevée ou en cours).
?? Compétences Techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Solides compétences en organisation et gestion de projets.
Engagement dans la formation continue en ergonomie.
?? Compétences Relationnelles :
Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de communication.
Facilité à interagir avec les partenaires sociaux, la direction et les employés.
Promotion d’une atmosphère de travail positive, efficace et conviviale.
?? Compétences Personnelles :
Esprit d’équipe, flexibilité et assurance.
Autonomie, esprit d'initiative et créativité.
Offre
Ce que nous offrons pour cette opportunité d'Ergonome (h/f/x)
?? Un environnement stimulant :
Développez vos talents dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
?? Contrat & Horaire :
Contrat à durée indéterminée, 38h/semaine.
?? Formation continue :
Accès à un catalogue de formations pour enrichir vos compétences.
?? Équilibre vie privée/vie professionnelle :
Un juste équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
Salaire compétitif selon le barème CP 327.03, avec des avantages extra-légaux : chèques-repas, frais forfaitaires, assurance groupe, prime de fin d’année.
?? Un environnement stimulant :
Développez vos talents dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
?? Contrat & Horaire :
Contrat à durée indéterminée, 38h/semaine.
?? Formation continue :
Accès à un catalogue de formations pour enrichir vos compétences.
?? Équilibre vie privée/vie professionnelle :
Un juste équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
Salaire compétitif selon le barème CP 327.03, avec des avantages extra-légaux : chèques-repas, frais forfaitaires, assurance groupe, prime de fin d’année.
Information pratique
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