Pour renforcer notre Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail (SIPP), nous recherchons un conseiller en prévention de niveau II. Voici un aperçu des missions principales :
Missions principales :- Élaboration de programmes de prévention : Concevoir, mettre en œuvre et superviser des programmes pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux normes et réglementations.
- Conseil et assistance : Conseiller et assister la direction, les cadres et les employés sur la prévention des risques au travail, la sécurité, la santé, l'ergonomie et le bien-être au travail.
- Analyse des risques : Effectuer une analyse dynamique des risques.
- Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité et aux procédures d’urgence.
- Veille législative : Suivre les évolutions législatives en matière de sécurité et de prévention.
- Gestion des incidents : Gérer les incidents liés à la sécurité.
- Plans de prévention : Élaborer, rédiger et appliquer le plan global de prévention et le plan annuel d’actions.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec les équipes pour intégrer des pratiques de sécurité dans toutes les étapes d’un projet ou les commandes d’équipement.
- Accueil des nouveaux employés : Assurer une intégration en toute sécurité des nouveaux travailleurs.
- Gestion des relations avec le SEPP : Superviser les examens médicaux et gérer les contacts avec le Service Externe de Prévention et de Protection au travail (SEPP).
- Participation aux réunions du CPPT : Participer activement aux réunions du Comité pour la Prévention et la Protection au travail (CPPT).
Gestion de la sécurité :- Amélioration continue : Analyser et améliorer les instructions de sécurité.
- Gestion des bâtiments : S'assurer de la conformité des installations et des équipements.
- Contrôle des équipements : Assurer le contrôle régulier des équipements (échelles, nacelles, grappins, etc.).
- Rédaction de procédures : Contribuer à la rédaction de plans d'urgence, de prévention incendie, d’utilisation d’équipements, et de procédures d’évacuation.
Qualifications requises :
- Expérience en tant que conseiller en prévention de niveau II.
- Formation en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou niveau Prévention II.
- Diplôme d'enseignement secondaire supérieur (CESS) ou équivalent.
- Titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétence, équivalent au diplôme de l’enseignement secondaire supérieur.
- Titre de formation certifié par un organisme agréé par le Gouvernement wallon.
- Diplôme de l'enseignement technique secondaire supérieur.
- Diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat).
- Certificat de formation complémentaire de niveau II conforme au Livre II, Titre 4 du Code du bien-être (minimum 120 heures de module multidisciplinaire de base et minimum 280 heures de module de spécialisation de second niveau délivrés par un établissement agréé par le SPF/DG.HUT).