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Offres d'emploi Ressources humaines »
Paie & administration des salaires - Bruxelles :
13
jobs
Payroll & Time Expert
- Equans
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- participer aux projets payroll et time où vous intervenez en tant qu'expert dans la matière
- suivre toutes les modifications légales, les accords sectoriels et d'entreprise en matière de...
Payroll Officer
- Smals
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
En tant que Payroll Officer, vous assurez la bonne exécution du traitement des salaires de plus de 2000 employés. Pour ce faire, vous collaborez...
Payroll Officer
- Smals
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
En tant que Payroll Officer, vous assurez la bonne exécution du traitement des salaires de plus de 2000 employés. Pour ce faire, vous collaborez...
Payroll Advisor
- Acerta
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Vous êtes capable de faire plusieurs tâches et êtes le premier point de contact pour les clients...
- Vous avez votre propre portefeuille de clients et vous êtes responsable d'un traitement salarial...
Consultant Payroll BXL/Wallonie
- Acerta Career Center
- Bruxelles-Wallonie
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Dans le cadre d'un projet, vous effectuez diverses missions de paie pour des clients.
- Vous vous occupez de l'administration du personnel et des salaires du client pour lequel vous...
Payroll Officer
- Unique Brussels
- Bruxelles
- Durée déterminée
Jusqu'à € 7.000 par mois
- Completes all payroll processes for an assigned country or one large-scale payroll process for an...
- Independently complete records management processes, prepare payroll accounting documents and...
Payroll Officer Senior
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Intérim option contrat fixe
- Gestion des salaires et des avantages sociaux avec l'aide du secrétariat social.
- Gestion des demandes administratives du personnel en rapport avec la législation sociale destinées...
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Payroll officer
- Client of Manpower
- Haeren (Bru.)
- Intérim option contrat fixe
Le poste de Spécialiste de la Paie (International) nécessite de gérer l'ensemble du processus de paie pour plusieurs pays, y compris la collecte des...
Employé(e) spécialisé(e) administration du personnel
- Unique Brussels
- Jette
- Intérim option contrat fixe
De € 2.300 à € 2.900 par mois
- Se charger du traitement administratif de tous les éléments qui concernent l'administration des...
- Exécuter des formalités légales liées à l'administration des salaires et des appointements.
Payroll advisor / Gestionnaire de Dossiers h/f/x
- Unique BXL Urban
- Evere
- Intérim option contrat fixe
- Gérant les salaires de manière précise et efficace.
- Soutenant administrativement la gestion du personnel.
Payroll Officer - Catalent
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Intérim option contrat fixe
- Vous veillez à l'application et au traitement correct de la législation sociale et fiscale dans le...
- Vous gérez le système d’enregistrement du temps, ainsi que le traitement des salaires et des...
Payroll Officer
- Sodexo Belgium SA
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Vous gérez l'ensemble de l'administration du personnel, comme les contrats, les salaires, les crédits-temps , les congés éducation et le chômage...
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Congé d'ancienneté
- Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et l’administration RH
- Le suivi de ces processus chez le client
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Employé(e) spécialisé(e) administration du personnel
Notre client est un hôpital psychiatrique ouvert à Bruxelles. Elle favorise l'intégration des personnes dans la communauté, avec des initiatives comme des logements protégés, des soins à domicile et un réfectoire indépendant.
Employé(e) spécialisé(e) administration du personnel
Description de la fonction
- Se charger du traitement administratif de tous les éléments qui concernent l'administration des salaires et des appointements.
- Exécuter des formalités légales liées à l'administration des salaires et des appointements.
- Assister à la gestion des dossiers de subsides de différents fonds, les calculer et rédiger les rapportages utiles et tenir à jour les échéances.
- Etre un point de conseil et de contact pour toutes les questions liées aux ressources humaines, y compris la législation sociale et les bulletins de salaire.
- Informer les collaborateurs de l'institution et de délégation syndicale concernant les aspects techniques de la gestion des salaires
- Etablir des rapports concernant l'administration du personnel et conseiller le responsable hiérarchique à ce sujet.
- Transmettre divers documents à des instances externes et internes et leur procurer les information nécessaires afin d'assurer un paiement correct des collaborateurs de l'institution.
Profil
- Bachelier en Ressources Humaines ou expérience significative (minimum 2 ans en payroll).
- Avoi des connaissances des processus RH, de la législation sociale et de la paie.
- Une connaissance fonctionnelle du néerlandais est un atout. Le français est la langue véhiculaire principale, mais nous avons également quelques employés néerlandophones.
- Avoir un esprit mathématique.
- Posséder des aptitudes administratives et informatique de bureautique (Word, Excel, Outlook,...).
- Posséder des aptitudes pour synthétiser et rapporter tant par écrit qu'oralement.
- Posséder des aptitudes à l'écoute.
Offre
-
De € 2.300 à € 2.900 par mois
- Un contrat temps plein (38 heures par semaines) à durée indéterminée.
- Salaire conforme au barème IFIC catégorie 14 avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente.
- Prime de fin d'année.
- 25 jours de vacances.
- Un cadre de travail verdoyant.
- Un parking privatif gratuit avec présence de bornes de recharges pour voiture électiruqe.
- Un parking privatif gratuit pour les vélos avec possibilité de recharge électrique.
- Soutien dans le processus de formation continue.
- Une participation aux frais de déplacement en fonction du mode utilisé.
- Restaurant d'entreprise au tarif personnel.
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