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Offres d'emploi Service public - Brabant wallon :
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Electricien permis nacelle
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Vivaldis Charleroi est à la recherche d'un électricien avec permis nacelle (H/F/X), * Vous vous engagez à partager et transmettre les valeurs du groupe MOBIX : SECURITE - ENGAGEMENT - ESPRIT D'EQUIPE
Electricien permis nacelle
Profil
En tant qu'électricien Permis nacelle (H/F) :
* Vous avez le permis C (atout)
* Vous utilisez la nacelle et disposez d'un brevet agréé
* Vous adaptez les poteaux d'éclairage public avec des éléments électriques pré-câbles (lampe, pied de poteau, etc.)
* Vous êtes capable de localiser une panne électrique, * Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
* Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité
* Vous êtes en ordre de permis et brevets (C ou CE, nacelle, etc.)
* Vous avez une bonne connaissance du français
* Vous avez le permis C (atout)
* Vous utilisez la nacelle et disposez d'un brevet agréé
* Vous adaptez les poteaux d'éclairage public avec des éléments électriques pré-câbles (lampe, pied de poteau, etc.)
* Vous êtes capable de localiser une panne électrique, * Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
* Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité
* Vous êtes en ordre de permis et brevets (C ou CE, nacelle, etc.)
* Vous avez une bonne connaissance du français
Offre
* Une mission intérimaire avec possibilité de prolongation (PFI possible)
* Un salaire basé sur votre expérience / la fonction visée (selon les barèmes de la construction)
* Des chèques-repas de 5,70€ / jour
* Des éco-chèques : 100€ / an
* Les avantages de la CP 124 (Construction) : timbres fidélité, heures de pluie, avantages sociaux...
* Des perspectives d'évolution aussi bien verticales (passer chef d'équipe, contremaître), qu'horizontales (différents trajets possibles, formations)
* Un salaire basé sur votre expérience / la fonction visée (selon les barèmes de la construction)
* Des chèques-repas de 5,70€ / jour
* Des éco-chèques : 100€ / an
* Les avantages de la CP 124 (Construction) : timbres fidélité, heures de pluie, avantages sociaux...
* Des perspectives d'évolution aussi bien verticales (passer chef d'équipe, contremaître), qu'horizontales (différents trajets possibles, formations)
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