Culture•Wapi

PLATEFORME CULTURELLE
DE COOPÉRATION TERRITORIALE

Outil expérimental au sein des politiques culturelles de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l'asbl Culture*Wapi est la plateforme culturelle qui rassemble des opérateurs culturels et à vocation culturelle de Wallonie picarde (WAPI).

À travers des activités inspirantes de rechercheaction, elle organise un nouveau rapport entre la manière d'envisager les politiques culturelles à l'échelle d'un territoire d'action innovant et la vision d'une société inclusive, interdépendante, optimiste et durable qu'elle projette au service de l'effectivité des droits culturels, de l'émancipation de l'humain et de sa mise en lien.

Culture*Wapi décline ses activités

en 4 missions principales :

- la coopération intersectorielle culturelle
- l'apprentissage en commun
- l'accompagnement de la transition sociétale
- le partage de biens communs par la modélisation de ses actions.

Avec comme cœurs de métiers : la mise en valeur des potentiels émergents de son réseau pluridisciplinaire, la veille des signaux faibles qui annoncent cette société d'ouverture, la facilitation en intelligence collective, la prospective pour dégager des pratiques territoriales coopératives adaptées aux nouveaux besoins et la communication collaborative., Co-construire des laboratoires de

recherche-action avec les opérateurs culturels ou à vocation culturelle du territoire WAPI.

- Co-créer et appliquer des outils d'animation pour mobiliser et intensifier des partenariats et les réseaux du territoire.
- Assumer tout ou partie de la gestion des

projets

- Organiser, penser le design et animer des

rencontres aux formats variés en suscitant

l'intelligence collective.

- Se former en continu pour notamment incarner une posture de facilitateur.trice en intelligence collective.

- Accompagner, évaluer et « composter »

les traces des projets via les supports de l'ASBL (Wikis, articles pour newsletter, rapports d'évaluation, documentations, modélisations).

Le tout au service du projet général de Culture*Wapi et de ses valeurs.

COMPÉTENCES EN GESTION DE PROJET

- Animer et conduire un
projet dans un contexte
donné : mobiliser des
acteurs pour construire un partenariat,
clarifier le projet, animer le projet en
relation aux acteurs concernés, réaliser des
diagnostics territoriaux,... ;
- Organiser le projet logistiquement : planifier, orchestrer, mettre en oeuvre ;
- Produire de l'information et mobiliser de
la connaissance pour le projet : savoir
traiter des données, favoriser la production
collective d'informations, rédiger et utiliser
des documents professionnels, mettre en
œuvre une évaluation de projet.

Mobiliser les acteurs du secteur culturel autour de dénominateurs communs au service d'un territoire plus coopératif ;
- Être en capacité d'analyser sa pratique professionnelle (auto-évaluation) et d'expérimenter de nouvelles méthodes d'action ;
- Prospective en milieu culturel : veille/ observation sur les pratiques culturelles du territoire et au-delà ;
- Co-création, montage, suivi et évaluation de dossier et projets;
- Toute expérience en lien avec l'animation de groupes et de réseaux est un atout.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

- Capacité de travail en équipe et autonomie d'action ;
- Sens de l'écoute, du dialogue et de l'ouverture aux autres ;
- Sens de la communication orale et écrite, capacités rédactionnelles, esprit de synthèse ;
- Diplomatie, sociabilité ;
- Capacité d'adaptation à des environnements variés ;
- Polyvalent.e ; flexible ;
- Volonté d'apprendre, de se former, d'évoluer ;
- Organisé.e, constructif.ve, positif.ve ;
- Esprit dynamique, curieux et créatif ;
- Ouverture aux dynamiques d'intelligence collective, culturelles (droits culturels) et territoriales.

SAVOIRS UTILES OU À ACQUÉRIR

- Compréhension du cadre légal des matières culturelles en Fédération Wallonie-Bruxelles ;
- Méthodes d'analyses et de diagnostics partagés sous l'angle des pratiques collaboratives ;
- Méthodes et outils de gestion de projet