Intégrer le clan eloy, c'est rejoindre une entreprise familiale fière de son histoire et de ses valeurs humaines. Depuis 60 ans, notre vision et notre mission sont tournées vers les enjeux sociétaux et environnementaux et nous poussent à innover avec "l'envie de bien faire pour tous".
Corporate Communication Manager
Description de la fonction
Faire savoir les savoir-faire des personnes qui t'entourent te motive quotidiennement ? Trouver les justes mots, images et moments pour communiquer un événement, mettre des personnes ou des réalisations en lumière... est une seconde nature pour toi ? Donner un nouveau sens à ton quotidien professionnel en rejoignant une entreprise où les mots famille, humain et respect sont présents comme au premier jour t'interpelle ? Pas de doute, ton meilleur choix est le #clanEloy !
le projet que nous te proposons :
Tu t'immerges dans le #clanEloy pour en comprendre l'âme, l'ADN, la vision, les ambitions... et communiquer vers l'extérieur l'image de marque du Groupe, construire sa marque employeur pour attirer toujours plus de talents, révéler son positionnement RSE...
Tu gères toute l'activité événementielle du Groupe, ses activités de sponsoring, de soutien ou de mécénat. Tu développes et protèges sa (e)réputation, gères les relations publiques comme celles avec la presse.
Tu développes la juste communication interne qui contribue chaque jour au bien-être des collaborateurs, à leur engagement et leur fierté d'appartenance.
pour vivre ce projet sereinement, tu dois :
Aimer ce métier et les responsabilités qui lui incombent.
Adorer passer du four au moulin, de la réflexion stratégique à l'action sur le terrain.
Bénéficier d'une expérience d'une quinzaine d'années dans une fonction similaire et dans tous les domaines repris à ce projet.
Maîtriser les technologies et médias de communication actuels et témoigner d'un intérêt tout particulier à la veille stratégique sur les technologies futures et innovantes.
Profil
Offre
Outre l'environnement de travail agréable, nous offrons un package salarial attractif, basé sur l'expérience et les responsabilités, assorti d'avantages extra-légaux (voiture, politique de télétravail structurel, assurance groupe, assurance hospitalisation et ambulatoire, système de bonus, ...).