Aucun enfant ne devrait grandir seul. C'est ce en quoi nous croyons fermement chez SOS Villages d'Enfants Belgique. C'est le rêve pour lequel nous travaillons tous. Pour que les enfants seuls puissent grandir dans un endroit sûr, avec des adultes fiables qui sont toujours là pour eux. Nous le faisons par le biais de projets d'aide à la jeunesse (en Belgique) et de coopération au développement (à l'étranger) de haute qualité.
Coordinateur.trice de programmes internationaux
Description de la fonction
Pour coordonner les projets de coopération au développement, nous recherchons un.e Coordinateur.trice de programmes internationaux qui rapportera à la Team Leader des programmes internationaux.
Nos pays d'intervention actuels sont le Burundi, la RDC, le Sénégal et le Togo.
Vos responsabilités en tant que Coordinateur.trice de programmes internationaux :
1) Vous êtes responsable des aspects suivants de la mise en œuvre d'un ou plusieurs programmes
Gestion programmatique: vous coordonnez le déroulement de toutes les activités nécessaires pour atteindre les objectifs ; vous apportez un appui au travail des partenaires sur le terrain ; vous recrutez et supervisez le travail de consultants externes en fonction des besoins
Gestion financière: vous révisez les rapports financiers (y compris les pièces justificatives) ; vous vous assurez de la bonne exécution du budget par les partenaires
Suivi & Evaluation: vous faites le suivi des programmes selon les principes de la gestion axée sur les résultats (GAR) ; vous soutenez les partenaires locaux dans le plan de suivi des programmes ; vous préparez les rapports aux différents bailleurs et assurez une communication régulière avec eux tout en vous adaptant à leurs exigences en termes de qualité
2) Vous êtes co-responsable du développement de thématiques transversales qui concernent l'organisation dans son ensemble (l'égalité de genre, l'environnement, le plaidoyer, la digitalisation, la GAR, l'intégrité)
Vous êtes la personne-ressource d'une ou plusieurs thématiques transversales
Vous assurez l'intégration de ce.s thématique.s dans les nouvelles propositions de projets/programmes internationaux
3) Vous contribuez à la recherche de fonds institutionnels
Vous contribuez à la recherche de co-financements des projets existants
Vous identifiez de nouvelles opportunités de financements, préparez et soumettez les dossiers
Votre profil en tant que Coordinateur.trice de programmes internationaux
Profil
Vous avez un diplôme en sciences politiques ou sociales, en développement international, en droits de l'homme ou dans un domaine similaire
Vous avec une bonne connaissance du français, du néerlandais et de l'anglais
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'élaboration et la gestion de programmes, la gestion axée sur les résultats, ainsi que dans les financements institutionnels (en particulier DGD)
Vous disposez de solides compétences organisationnelles, de coordination et communication
Vous avez de bonnes connaissances en matière de renforcement économique des ménages et/ou employabilité (des jeunes) et sur l'une ou plusieurs thématiques transversales mentionnées ci-dessus
Vous êtes flexible dans la gestion du temps entre les missions sur le terrain et la présence au bureau de Bruxelles
Vous adhérez aux valeurs de SOS Villages d'Enfants et vous êtes passionné.e par nos projets
Offre
Un contrat à temps plein à durée indéterminée
Une rémunération compétitive avec plusieurs avantages sociaux
Lieu de travail : Bruxelles + télétravail possible
Une opportunité passionnante de contribuer activement à l'amélioration des droits et du bien-être des enfants, au sein d'une équipe hautement motivée, professionnelle, engagée et internationale
Entrée en fonction : dès que possible
Travailler chez SOS Villages d'Enfants Belgique, c'est...
S'investir tous ensemble pour atteindre un objectif commun : contribuer à ce que les enfants qui traversent des situations difficiles puissent grandir en toute sécurité dans un foyer chaleureux.
Travailler dans un climat de confiance et d'ouverture où le respect de chaque collaborateur et partenaire et la confiance envers les capacités de chacun sont primordiaux.
Avoir des opportunités d'évoluer et de se développer, pour trouver votre propre voie dans une équipe professionnelle, flexible et orientée résultats.