Contrat A Duree Indeterminee

Le/la bibliothécaire est responsable de la gestion et de l'organisation opérationnelle de la Bibliothèque communale. Il/elle a également la charge de la préparation et de la gestion de diverses animations destinées à tous les publics.

DESCRIPTION DE FONCTION

- Accueillir, écouter, orienter, informer et servir au mieux les lecteurs dans leurs recherches ;
- Contribuer à la gestion quotidienne de la bibliothèque (administration, organisation) ;
- Mettre à la disposition de tous la richesse et la diversité de la culture écrite ;
- Organiser, développer et mettre en œuvre des actions, animations et événements pour dynamiser les activités de la bibliothèque ;
- Participer à la coordination et à l'évaluation des projets de la bibliothèque en collaboration avec les partenaires locaux, tels que le réseau de lecture communale de Hesbaye et les organismes de financement.

DIPLOMES, CERTIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

- Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (baccalauréat de bibliothécaire-documentaliste) ;
- Excellente capacité de communication ;
- Savoir travailler seul(e) ;
- Avoir une attitude proactive ;
- Avoir une bonne culture générale ;
- Avoir de bonnes capacités de rédaction et une orthographe irréprochable ;
- Maîtriser les outils informatiques de base ;
- Être capable de proposer des initiatives de concevoir et de réaliser des projets visant à promouvoir la lecture (animations, ...) ;
- Disposer d'une expérience professionnelle au sein d'une bibliothèque publique est un atout ;

CONDITIONS D'ACCES

- Être Belge ou citioyen.ne d'un Etat faisant partie de l'UE ;
- Idéalement dans les conditions A.P.E. ;
- Jouir de ses droits civils et politiques ;
- Fournir un extrait de casier judiciaire vierge de moins de 3 mois ;
- La procédure de sélection s'effectuera comme suit :

- Sélection sur base des CV reçus : seront sélectionnés les candidats présentant les diplômes et/ou les expériences professionnelles les plus pertinents ;
- Organisation d'un examen composé de 2 épreuves :

- une épreuve écrite permettant de juger les connaissances générales du

candidat, portant sur les pouvoirs locaux et en lien avec la fonction à pourvoir ;

- une épreuve orale avec présentation d'un sujet bibliothéconomique au choix

du (de la) candidat(e) : commentaire et discussion permettant de déceler le degré de compétence, le sens pratique, la maturité et la sociabilité du (de la), extrait de casier judiciaire de
moins de 3 mois ainsi qu'une
copie des diplômes/certificats