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Ingénierie - Flandre orientale, Anvers, Bruxelles, Liège :
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Department Manager - Special Techniques Buildings
- Equans
- Wetteren
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- general management:
- you are responsible for the achievement of financial operational and safety targets
Continuous Improvement Manager
- Equans
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Vélo en leasing
- Intervention dans les frais de deplacement
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- établir et gérer une planification des ventes et des opérations. Capacité requise vs. capacité...
- coordonner les besoins en ingénierie et en gestion de projet à l'échelle de la division
Electrical Expert Offshore
- CTRL-F International Recruitment
- Zwijndrecht
- Durée déterminée
- Provide technical support to internal stakeholders for troubleshooting and improvement initiatives.
- Prepare work orders to ensure equipment is maintained to the highest standards and reliability.
Gearboxes Technical Expert Offshore
- CTRL-F International Recruitment
- Zwijndrecht
- Durée déterminée
As a Gearboxes Expert , you will provide essential technical support for maintenance, troubleshooting, and improvement of the gearboxes in the fleet...
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Continuous Improvement Manager
2024-65628
Equans est la référence en matière d’installations multi-techniques et services de maintenance en fait partie du groupe Bouygues. Dans notre entreprise, nous concevons, installons et fournissons des solutions et services personnalisés pour améliorer les infrastructures, les équipements, les systèmes et les processus techniques de nos clients.
Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :
Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :
- transition énergétique : en réduisant les consommations énergétiques et les émissions de CO2
- transition digitale : en connectant les équipements pour les rendre plus efficaces et efficients
- transition industrielle : en optimisant la productivité et le pilotage des installations techniques
Continuous Improvement Manager
Description de la fonction
Et si vous pouviez jouer un rôle clé dans la transformation de nos processus opérationnels, générer une croissance significative et favoriser une culture d'amélioration continue sur plusieurs sites ?
Nous recherchons un·e Continuous Improvement Manager pour accélérer la croissance et renforcer l'Excellence Opérationnelle.
Vous êtes principalement actif à la région d'Anvers, Gand, Bruxelles et Liège, et êtes ouvert à des déplacements entre les différents sites.
En tant que professionnel compétent avec une solide expérience dans la direction de l'excellence organisationnelle et des programmes et initiatives d'amélioration continue, vous êtes un membre intégral de l'équipe de direction de la division. Ce rôle nécessite un travail collaboratif au sein de la division et se concentre sur la création, le déploiement et l'exécution pratiques d'initiatives d'amélioration tangibles.
Le Head of Operations & Continuous Improvement supervisera et facilitera la gestion opérationnelle et les initiatives d'amélioration à travers diverses fonctions, mobilisant des équipes interfonctionnelles pour améliorer les processus, les systèmes, les comportements et l'efficacité organisationnelle.
Plus précisément, vous êtes en charge des activités suivantes :
Nous recherchons un·e Continuous Improvement Manager pour accélérer la croissance et renforcer l'Excellence Opérationnelle.
Vous êtes principalement actif à la région d'Anvers, Gand, Bruxelles et Liège, et êtes ouvert à des déplacements entre les différents sites.
En tant que professionnel compétent avec une solide expérience dans la direction de l'excellence organisationnelle et des programmes et initiatives d'amélioration continue, vous êtes un membre intégral de l'équipe de direction de la division. Ce rôle nécessite un travail collaboratif au sein de la division et se concentre sur la création, le déploiement et l'exécution pratiques d'initiatives d'amélioration tangibles.
Le Head of Operations & Continuous Improvement supervisera et facilitera la gestion opérationnelle et les initiatives d'amélioration à travers diverses fonctions, mobilisant des équipes interfonctionnelles pour améliorer les processus, les systèmes, les comportements et l'efficacité organisationnelle.
Plus précisément, vous êtes en charge des activités suivantes :
- établir et gérer une planification des ventes et des opérations. Capacité requise vs. capacité disponible
- coordonner les besoins en ingénierie et en gestion de projet à l'échelle de la division
- établir et améliorer en continu les processus et méthodologies (globaux)
- identifier et livrer des améliorations de marges en optimisant les coûts
- proposer et coordonner les investissements nécessaires
- diriger les innovations en production et opérationnelles
- coordonner et structurer les initiatives d'amélioration
- initier et soutenir l'implémentation de nouvelles solutions et les standardiser pour leur déploiement
- agir en tant qu'agent de changement. Coaching, mentorat et influence à tous les niveaux pour impacter la culture CI (Amélioration Continue) requise
- développer, former et accompagner les employés pour favoriser une forte culture d'amélioration continue interfonctionnelle. Exemples :
- visiter quotidiennement le sol de l'usine
- confirmer les processus standardisés
- insister pour rendre visibles les problèmes
- questionner pour s'assurer que la cause racine a été identifiée
- soutenir la gouvernance des réunions KPI standardisées par niveaux
Profil
Quels sont les besoins pour exceller dans cette fonction ?
- diplôme en gestion d'entreprise, en ingénierie (électro) mécanique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
- plus de 3 ans d'expérience pertinente, plus de 10 ans d'expérience dans un centre de services électromécaniques
- expérience dans la mise en œuvre de processus et de principes de fabrication lean avec une équipe multifonctionnelle
- expérience avec les huit gaspillages lean en fabrication, y compris la manière de les traiter et de les améliorer
- expérience dans l'animation d'événements Kaizen en utilisant la méthodologie Kaizen et les outils lean pour conduire des améliorations rapides et durables dans un environnement de fabrication
- connaissance de l'AC (Amélioration Continue) : une compréhension approfondie des principes et des outils de la fabrication lean (Contrôles Visuels/5S, RCA, SMED, Travail Standard, Équilibrage de Ligne, Réduction des Déchets, VSM, Kaizens, TOC, PDCA et OEE)
- excellentes capacités de coaching et de gestion du changement, approche pratique
- maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais
Offre
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Vélo en leasing
- Intervention dans les frais de deplacement
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, paye de vacances
- un abonnement social, voiture de société, plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, télétravail
Information pratique
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