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Société spécialisée dans les infrastructures immobilières
Vos tâches :
Au sein d’une cellule spécialisée composée de 3 coordinateurs et d’1 assistant technico-administratif, vous participez activement aux missions de coordination sécurité-santé en application de l’Arrêté Royal du 25 janvier 2001 et de ses mises à jour.
Suivant votre niveau d’expérience dans le domaine, vous travaillez en autonomie ou en support d’un coordinateur confirmé en intervenant en phase d’élaboration et / ou de réalisation de l’ouvrage.
Plus spécifiquement :
Phase projet : coordonner les activités et les desiderata des parties intervenantes (maître d’ouvrage, auteur de projet, architecte, ingénieur…) ;
Phase réalisation : coordonner les activités simultanées ou successives sur les chantiers.
Dans le cadre de ces missions, vous contribuez à la réalisation des tâches telles que définies dans la législation en établissant les plans de sécurité-santé (PSS), la tenue du journal de coordination, les rapports de visite, le dossier d’interventions ultérieures, la structure de coordination, …
Vous accordez en outre une attention particulière aux enjeux liés à la lutte contre le dumping social.
Dans ce cadre, vous veillez à suivre l’évolution des dispositions réglementaires en la matière ainsi qu’à mettre en œuvre les actions requises pour leur application à votre échelle.
Votre profil :
-Vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation technique (niveau CESS, Bachelier ou Master) et disposez d’une expérience dans le domaine de la construction de bâtiment ou du génie civil.
-Vous présentez un vif intérêt pour les matières liées à la sécurité, à la santé et au bien-être.
-De préférence, vous êtes « Coordinateur Sécurité-Santé de niveau A ».
-De nature curieuse et ouverte, vous êtes également soucieux de vous investir dans le développement de compétences connexes dans des domaines variés tels que les marchés publics, l’environnement et la lutte contre le dumping social.
-Vous êtes en possession du permis B et disposez d’un véhicule personnel.
Notre offre :
-Un travail à temps plein (37h30 avec système de pointage) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée
-Une fonction passionnante aux responsabilités réelles
-Un environnement de travail dynamique et positif ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel
-Un salaire assorti d’avantages extra-légaux
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