Nous recherchons activement un CHEF ÉLECTRICIEN pour rejoindre l'équipe de notre partenaire !
La réputation de notre partenaire n'est plus à faire. Il s'agit d'une société familiale dynamique et en pleine expansion, qui se distingue par son implication dans des projets d'envergure. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, elle offre à ses collaborateurs l'opportunité de contribuer à des réalisations marquantes tout en évoluant dans un environnement stimulant et chaleureux.
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Chef électricien
Description de la fonction
Les principales responsabilités incluent :
Coordonner les activités de l'équipe électrique.
Participer à la préparation des plannings et des réunions de chantiers.
Contrôler la qualité des installations.
Organiser les commandes de matériel en collaboration avec le chargé d'affaires.
Assurer le respect des normes et des règles de sécurité.
Servir de point de contact avec le client sur le chantier.
Coordonner les activités de l'équipe électrique.
Participer à la préparation des plannings et des réunions de chantiers.
Contrôler la qualité des installations.
Organiser les commandes de matériel en collaboration avec le chargé d'affaires.
Assurer le respect des normes et des règles de sécurité.
Servir de point de contact avec le client sur le chantier.
Profil
Avoir entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
Être capable de manager et de superviser une équipe sur le chantier.
Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques.
Savoir lire et interpréter des plans.
Être disponible et flexible.
Posséder d'excellentes compétences en communication, tant avec son équipe qu'avec les responsables et les clients.
Être garant de la satisfaction client.
Travailler de manière organisée et rigoureuse.
Faire preuve de pragmatisme et d'autonomie.
Être titulaire d'un permis B.
Être capable de manager et de superviser une équipe sur le chantier.
Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques.
Savoir lire et interpréter des plans.
Être disponible et flexible.
Posséder d'excellentes compétences en communication, tant avec son équipe qu'avec les responsables et les clients.
Être garant de la satisfaction client.
Travailler de manière organisée et rigoureuse.
Faire preuve de pragmatisme et d'autonomie.
Être titulaire d'un permis B.
Offre
CDI à temps plein après une courte période d'intérim.
Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience.
Package salarial selon la convention collective 149.01 (électricité).
Téléphone portable avec abonnement.
Véhicule utilitaire pour les déplacements professionnels.
Opportunité de développement de carrière au sein d'une entreprise familiale reconnue.
Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience.
Package salarial selon la convention collective 149.01 (électricité).
Téléphone portable avec abonnement.
Véhicule utilitaire pour les déplacements professionnels.
Opportunité de développement de carrière au sein d'une entreprise familiale reconnue.
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