Equans est la référence en matière
d’installations multi-techniques et services de maintenance en fait partie du groupe Bouygues. Dans notre entreprise, nous concevons, installons et fournissons des solutions et services personnalisés pour améliorer les infrastructures, les équipements, les systèmes et les processus techniques de nos clients.
Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :
- transition énergétique : en réduisant les consommations énergétiques et les émissions de CO2
- transition digitale : en connectant les équipements pour les rendre plus efficaces et efficients
- transition industrielle : en optimisant la productivité et le pilotage des installations techniques
Au sein de la business unit Smart Buildings, vous ferez partie de la division Smart Solutions and Services South. Collective Energy Systems est l'un des principaux axes de développement de la business unit. Il inclut les éco-quartiers, l'infrastructure de recharge pour véhicules électriques, la production d'électricité renouvelable, l'optimisation des flux énergétiques et leur flexibilité… dans des solutions intégrées visant à minimiser le TCO tout en fournissant un service de haute qualité.
Equans est à la recherche d'un
Business Developer - Collective Energy Systems (Bruxelles).
Sous la direction du Head of Business Development - Collective Energy Systems, votre principale responsabilité est de gérer des projets de Collective Energy Systems principalement en ce qui concerne la chaleur/froid en tant que service, les réseaux de chaleur/froid, la co-génération, la valorisation de la flexibilité électrique… de l'initiation à la remise aux équipes de réalisation.
Zoom sur vos responsabilités :- prospecter et gérer les leads
- identifier, évaluer et filtrer les opportunités de projets
- suggérer et challenger les conceptions techniques en étroite interaction avec les équipes de réalisation, l'équipe de soumission, les bureaux d'études et d'autres consultants
- élaborer des modèles financiers et des offres
- préparer et présenter des offres commerciales, mener les négociations commerciales
- mener les négociations des principaux contrats de projet en collaboration avec les équipes commerciales, juridiques et opérationnelles
- construire et maintenir des relations constructives et durables avec les clients
- mener le développement de nouveaux modèles commerciaux et solutions en s'appuyant sur l'expertise de divers départements et partenaires externes
- mettre en œuvre les nouvelles solutions et les standardiser pour le déploiement
- fournir des solutions aux problèmes rencontrés par le projet, grâce à une compréhension approfondie du business et une mentalité orientée solution
- fournir un reporting structuré sur les activités de Business Development, y compris budgétaires
- établir une coopération solide avec les managers et les équipes opérationnels afin d'atteindre ensemble les objectifs P&L
- assurer à la fois la continuité des affaires et la mise en œuvre de la stratégie de l'unité d'affaires
Défis du poste :
- environnement de travail hautement autonome
- créer de la valeur, malgré un environnement concurrentiel
- développer et mettre en œuvre une nouvelle mentalité commerciale et des produits innovants
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Assurance groupe
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Voiture d'entreprise
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Carte carburant / Carte de recharge électrique
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Chèques-repas
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Smartphone
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Ordinateur portable
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Abonnement internet
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Assurance hospitalisation individuelle
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Intervention dans les frais de deplacement
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Coûts forfaitaires
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Eco Cheque
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Formations
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13ème mois
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Pécule de vacances
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Travail à domicile
Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de
nombreuses responsabilités et
vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail
passionnant et
innovant !
Vous aurez également l’occasion de
découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, paye de vacances
- un abonnement social, voiture de société + carte carburant,
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, télétravail
Nous avons hâte de vous rencontrer !