Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un.e responsable RH.
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à:
- Recrutement et Sélection :
Élaborer et publier des offres d'emploiRechercher et présélectionner les candidatsCoordonner les processus de sélectionGérer l'intégration des nouveaux employés (onboarding)
Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des informationsSuperviser la paie et les avantages sociauxAssurer la conformité avec les lois et réglementations du travail
Gérer les relations avec les syndicats et les représentants du personnelFaciliter les négociations collectives et résoudre les conflitsPromouvoir un bon climat social au sein de l'entreprise
- Santé et Sécurité au Travail :
Mettre en place et surveiller les politiques de santé et de sécuritéOrganiser des formations sur la sécurité au travailGérer les accidents du travail et les questions de sécurité
Conseiller la direction sur les questions stratégiques liées aux RH.Fournir un support aux managers et aux employés sur les questions RHRésoudre les problèmes liés au travail, tels que les plaintes et les conflits
- Développement Organisationnel :
Analyser et améliorer les structures et les processus organisationnelsPromouvoir la culture d'entreprise et les valeurs organisationnellesTravailler sur l'engagement et la motivation des employés