Offres d'emploi Ressources humaines »  Gestion de ressources humaines - Hainaut :   4 jobs

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Assistant.e Administratif.ve Sales FR/NDLS

  • Actief Interim Ath
  • Enghien
  • Intérim option contrat fixe
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un.e responsable RH.

HR Manager

  • Actief Interim Tournai
  • Tournai
  • Durée indéterminée
  • Assurer un service RH de haute qualité en alignant les processus et en soutenant activement le...
  • Offrir des conseils avisés et un soutien aux responsables hiérarchiques et aux employés sur toutes...

Un assistant en Ressources Humaines

  • La Mutualité Neutre (Hainaut)
  • Charleroi
En tant qu'assistant(e) RH, vous êtes le/la représentant(e) de LA MUTUALITE NEUTRE et de son réseau.Vous soutenez le RH Manager dans les tâches...

Wanty des stagiaires HR Payroll

  • Etablissements Maurice Wanty SA
  • Péronnes-lez-Binche
Collecter et vérifier les informations relatives aux heures travaillées, absences, congés, etc. Assurer le suivi et l'actualisation des dossiers du...
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Assistant.e Administratif.ve Sales FR/NDLS

Intérim option contrat fixe, Temps plein
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Assistant.e Administratif.ve Sales FR/NDLS

Description de la fonction

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un.e responsable RH.

Profil

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à:
  • Recrutement et Sélection :
Élaborer et publier des offres d'emploiRechercher et présélectionner les candidatsCoordonner les processus de sélectionGérer l'intégration des nouveaux employés (onboarding)
  • Gestion Administrative :
Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des informationsSuperviser la paie et les avantages sociauxAssurer la conformité avec les lois et réglementations du travail
  • Relations Sociales :
Gérer les relations avec les syndicats et les représentants du personnelFaciliter les négociations collectives et résoudre les conflitsPromouvoir un bon climat social au sein de l'entreprise
  • Santé et Sécurité au Travail :
Mettre en place et surveiller les politiques de santé et de sécuritéOrganiser des formations sur la sécurité au travailGérer les accidents du travail et les questions de sécurité
  • Conseil et Support :
Conseiller la direction sur les questions stratégiques liées aux RH.Fournir un support aux managers et aux employés sur les questions RHRésoudre les problèmes liés au travail, tels que les plaintes et les conflits
  • Développement Organisationnel :
Analyser et améliorer les structures et les processus organisationnelsPromouvoir la culture d'entreprise et les valeurs organisationnellesTravailler sur l'engagement et la motivation des employés

Offre

Nous vous proposons un contrat long terme en temps plein.

Information pratique

Actief Interim Ath

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