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Gestion de ressources humaines - Hainaut :
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HR Manager
- Actief Interim Tournai
- Tournai
- Durée indéterminée
- Assurer un service RH de haute qualité en alignant les processus et en soutenant activement le...
- Offrir des conseils avisés et un soutien aux responsables hiérarchiques et aux employés sur toutes...
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HR Manager
- Actief Interim Tournai
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HR Manager
Description de la fonction
Pour une entreprise de la région, nous recherchons un HR Manager.Vos responsabilités incluent :
- Assurer un service RH de haute qualité en alignant les processus et en soutenant activement le responsable du site sur toutes les questions liées au personnel, jouant ainsi le rôle de lien entre la direction locale et les employés.
- Offrir des conseils avisés et un soutien aux responsables hiérarchiques et aux employés sur toutes les questions RH (de base).
- Proposer des solutions aux défis RH et gérer les demandes spéciales des responsables, telles que les demandes d'exception, les ajustements de marché, et les approbations d'embauche, tout en respectant les politiques et les instructions RH en vigueur.
- Participer, coordonner ou diriger (selon les besoins) le processus local de recrutement et d'évaluation des employés.
- Préparer avec précision et dans les délais tous les documents nécessaires pour les réunions officielles avec les syndicats et le comité d'entreprise.
- Rechercher continuellement des moyens d'améliorer le soutien RH et proposer/mise en œuvre des améliorations des processus RH.
- Aider activement les responsables hiérarchiques dans l'élaboration et la mise à jour des descriptions de poste afin de fournir des données qualitatives pour les évaluations.
- Soutenir les responsables hiérarchiques sur toutes les questions relatives au personnel.
- Contribuer au développement de programmes de formation pour tous les départements.
Profil
- Bachelier ou expérience équivalente, de préférence en RH, sciences sociales, économie, droit.
- Entre 5-10 d'expériences dans le milieu RH, en entreprise.
- Très bonne connaissance de l'anglais et du français
- Maîtrise générale d'un large éventail de pratiques associées aux RH.
- Bonnes connaissances et compétences en termes d'utilisation des logiciels courants de la suite MS Office
- Capacité avérée à résoudre des conflits
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Compétences en matière de « networking »
- Aptitudes en termes de négociations
- Compétences en « consulting » (facilitation de processus, écoute active, coaching)
Offre
Contrat à durée indéterminé. Salaire : package salarial attractif.Temps plein de jour.
Information pratique
Actief Interim Tournai
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