Provinciaal Onderwijs Antwerpen staat voor innovatief, inspirerend en toegankelijk onderwijs met een open blik op de toekomst. POA is het schoolbestuur van de provinciale onderwijsinstellingen. Je vindt ons in Antwerpen, Mechelen, Boom, Stabroek, Hoboken en Kapellen.Je geeft mee leiding aan zo’n 1 400 medewerkers die instaan voor zo’n 5 300 leerlingen en zo’n 9 000 cursisten in ons provinciaal onderwijs.Het APB POA maakt deel uit van het Departement Ontwikkeling en Educatie (DOE) van het provinciebestuur.Als
algemeen directeur werk je nauw samen met de zakelijk directeur van het APB, het departementshoofd van DOE en andere provinciale entiteiten. Je staat in voor de ambtelijke en onderwijskundige leiding over POA voor de realisatie van de beleidsdoelstellingen. Je ontwikkelt een visie en strategie voor het provinciaal onderwijs.
- Kwaliteit van onderwijs: je waakt over de realisatie van leerplandoelstellingen en het behalen van de vereiste kwaliteit, zoals ook door de Vlaamse overheid verwacht wordt in het kader van de erkenning en subsidiëring van onderwijsinstellingen.
- Organisatiestructuur en -aanbod: je adviseert de bestuursorganen en de directieteams van de scholen en centra in POA over de best mogelijke structuur en het best mogelijke aanbod om de pedagogische doelstellingen te kunnen realiseren, rekening houdend met de missie en visie voor het APB, het pedagogisch concept en beleidsintenties uit het bestuursakkoord en de Vlaamse beleidsbeslissingen over onderwijsstructuur en -aanbod.
- Beschikbare middelen: je zorgt ervoor dat de middelen die de Vlaamse en de provinciale overheid ter beschikking stellen voor de organisatie van onderwijs (financiële, personele en infrastructurele) zo efficiënt mogelijk worden ingezet en verdeeld om de scholen en centra maximaal te ondersteunen bij de realisatie van hun opdracht.
- Correcte toepassing onderwijsregelgeving: je waakt over de juridisch correcte toepassing van de onderwijsregelgeving en grijpt in waar nodig om dat te verzekeren in samenwerking met de directeurs.
- Algemene leidinggevende rol: je waakt over de correcte aansturing van de gesubsidieerde medewerkers van APB POA, en oefent de bevoegdheden uit die je door de Vlaamse regelgeving en door het APB POA in het kader van het dagelijks personeelsbeleid toevertrouwd worden.
- Specifieke leidinggevende rollen: je bent de leidinggevende over de directeurs van de scholen en centra in POA, de pedagogische begeleiders die vanuit de stafdienst van POA instaan voor de pedagogische ondersteuning van leerkrachten/ lesgevers, de medewerkers die bij de stafdienst van POA instaan voor pedagogisch ICT-beleid, internationalisering, preventie en bescherming en de personeelsadministratie voor gesubsidieerde personeelsleden.
- Je werkt aan goede relaties met het personeel en de vakbonden en vertegenwoordigt het APB POA op het lokaal syndicaal overleg en het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelingscomité en het Afzonderlijk Hoog Overlegcomité.
- Externe vertegenwoordiging: je neemt actief deel aan de diverse vormen van overleg en samenwerking, binnen en buiten de onderwijswereld inclusief het hoger onderwijs en het bedrijfsleven. Op die manier draag je bij aan de realisatie van het provinciaal onderwijsbeleid en de verdediging van de belangen van het provinciaal onderwijs.
Op de website van provincie Antwerpen vind je het volledige takenpakket terug!
Wil je ervoor gaan?Dat is fijn! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
- Je bent in het bezit van een masterdiploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid. Je kan minstens 8 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie voorleggen, tenzij je in aanmerking komt om aangesteld te worden conform artikel 44quaterdecies van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs met een 'verlof uitoefenen mandaat (VUM)'. Voor hen volstaat 4 jaar leidinggevende ervaring, waaraan voldaan moet zijn op de dag van de aanstelling. Je hebt daarbij aantoonbare ervaring opgedaan in managementtechnieken zoals procesanalyse, planning, projectmanagement en people management.
- Vanuit motiverend leiderschap stuur je elke medewerker en je team richting resultaten en welzijn. Je coacht met het oog op het ontwikkelen van de gewenste gedragsvaardigheden en fungeert als coach/mentor.
- Je zet bewust in op de talenten en sterktes van je team en weet een context te creëren waarbinnen medewerkers gemotiveerd zijn om de doelen van het APB POA mee te realiseren.
- Jij weet welke inspanning het vergt om resultaten te halen. Van jezelf maar ook van anderen die maar al te graag mee op jouw gedreven kar springen. Jouw uitstekende organisatieskills helpen je daarbij.
- Je geeft richting zowel via processen en structuren als via het bepalen en uitdragen van een visie.
- Stress neemt bij jou nooit de bovenhand. Jouw ervaring zorgt ervoor dat je nooit je efficiëntie verliest. Zelfs in stresssituaties weet jij te relativeren.
- Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niet alles volgens plan gaat. Je kan je flexibel opstellen waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning, doelstellingen en aanpak.
- Je bent een zelfverzekerde communicator die beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Met jouw sociale vaardigheden onderhoud je contacten en bouw je een netwerk uit waar de hele organisatie de vruchten van kan plukken.
- Wie voor het APB POA werkt, werkt altijd met anderen. Je gaat dan ook niet alleen voor je eigen belang, maar werkt samen om het provinciaal onderwijs naar een hoger niveau te tillen.
- Je bent je bewust van de politieke context waarin je zal werken en je vindt makkelijk een evenwicht tussen politieke en ambtelijke verantwoordelijkheden.
Daarnaast beschik je over volgende kenniscompetenties: - Je bent vertrouwd met de onderwijswereld en het daarbij horend regelgevend kader.
- Je hebt een grondige kennis van MS Office-toepassingen zoals Outlook, Word, Excel, PowerPoint, ….
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je bent bereid om je te verplaatsen doorheen de provincie.