familial, aide sanitaire, aspirant en nursing, aide soignant (diplôme de promotion sociale uniquement pour les aides
soignants!), assistant en gériatrie, éducation de l'enfance, moniteur pour collectivités d'enfants ou auxiliaire de l'enfance.
Aide Familial•e Volant•e
Description de la fonction
La profession de l'Aide Familial*e Volant*e consiste à soutenir par la présence et le dialogue, la personne âgée, handicapée ou en difficultés, et de l'accompagner dans les tâches quotidiennes. Son travail est supervisé par un*e Assistant*e Social*e. Globalement, l'Aide Familial*e Volant*e permet le maintien à domicile des personnes et leur assure une qualité de vie. Plus exactement :
Vous intervenez dans les familles de votre région, auprès des personnes âgées, malades ou handicapées en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie quotidienne. Vous permettez ainsi le maintien à domicile des personnes et vous leur assurez une qualité de vie;
Vous êtes chargé(e) d'effectuer les tâches ménagères courantes de la maison, les lessives et le repassage, les vaisselles et les courses;
Vous préparez les repas et vous dispensez des soins d'hygiène et de confort;
Vous effectuez des démarches administratives et vous apportez une aide relationnelle et physique au bénéficiaire;
Vous assurez une fonction de relais entre les bénéficiaires de l'aide, les autres intervenants, les familles;
Vous éduquez et prodiguez des conseils relatifs à l'organisation du ménage, à la santé, à l'hygiène et au budget.
Profil
Vous êtes domicilié*e, idéalement, à Namur afin de pouvoir couvrir l'ensemble de cette région ;
Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel ;
Vous possédez OBLIGATOIREMENT un des diplômes suivants pour obtenir votre accès à la profession
déterminé par le SPW: auxiliaire familial, auxiliaire sanitaire, puériculteur, auxiliaire polyvalent des services à domicile, aide, Bon sens relationnel, sens du respect et déontologie ;
Patience, écoute et initiative ;
Disponibilité et flexibilité au niveau des prestations ;
Tolérance ;
Sens de l'éthique ;
Assiduité ;
Respect des règles ;
Autonomie ;
Sens des responsabilités., Bonne ambiance de travail, vous travaillez dans une équipe soudée
Offre
Contrat proposé
Un Contrat de remplacement à raison de 31h/semaine. Entrée en fonction dès que possible.
Horaire de jour (pas de prestations de soirées, de week-end et jours fériés).
Salaire selon échelle barémique de la CP 318.01 (€16,2423 bruts/heure)., Nombreuses formations ;
Prime de fin d'année ;
Intervention de l'employeur pour vos déplacements ;
Possibilité de souscrire à une Omnium Mission de service couvrant les dégâts matériels sur votre véhicule ;
Possibilité de souscrire à une assurance dépannage Touring à prix très réduit ;
En plus des congés légaux, 3 jours de congés extra légaux (Région Wallonne) et des congés d'ancienneté ;
Reprise d'ancienneté, sous certaines conditions.
Information pratique
Anne-Sophie Maerten