Acheteur

Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un Acheteur pour renforcer ses équipes. Rejoindre cette entreprise, c’est évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, où la performance et l’innovation jouent un rôle central.

En tant qu’Acheteur, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des achats de l’entreprise et participerez activement à sa stratégie d’approvisionnement. Vos principales responsabilités seront :



Stratégie d’achat :

• Identifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins de l'entreprise.


• Analyser les marchés et réaliser des études comparatives pour trouver les meilleures solutions (coût, qualité, délais).


• Mettre en place des appels d’offres et négocier les contrats d’achats.

Gestion des fournisseurs :

• Assurer le suivi et l’évaluation régulière des fournisseurs afin de garantir leur performance.


• Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires existants.


• Identifier de nouvelles opportunités de sourcing et de collaboration.

Optimisation des coûts et des processus :

• Négocier les prix, les conditions contractuelles et les délais de paiement pour atteindre les objectifs budgétaires.


• Réaliser un suivi rigoureux des coûts pour identifier les leviers d’optimisation.


• Participer à l’amélioration continue des processus d’achat.

Suivi des opérations :

• Garantir la bonne exécution des contrats d’achat et le respect des engagements des fournisseurs.


• Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, production, qualité) pour assurer la satisfaction des besoins internes.


• Mettre à jour et analyser les indicateurs de performance des achats (KPI).

Pour exceller dans ce poste d'Acheteur, vous faites preuve des compétences et qualités suivantes :



Formation et expérience :

• Diplômé(e) d’un bachelier ou master dans les domaines des achats, commerce, logistique ou gestion.


• Une expérience significative de 2 à 5 ans minimum en tant qu’acheteur ou sur un poste similaire. 

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de négociation et des processus d’achat.


• Capacité à analyser les marchés et à identifier des opportunités.


• Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, ERP, SAP ou autres logiciels d’achat).


• La maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire, le néerlandais est un atout considérable. 

Savoir-être :

• Excellentes capacités de négociation et relationnelles.


• Autonomie, rigueur et organisation dans le travail.


• Forte capacité d’analyse, esprit stratégique et orienté résultats.


• Capacité à travailler en équipe dans un environnement en constante évolution.