1 Informaticien Contractuel
Description de la fonction
Le recrutement est subordonné à la réussite des épreuves suivantes :
Epreuve écrite de français éliminatoire sur 50 points ;
Epreuve écrite technique éliminatoire sur 50 points ;
Epreuve informatique pour les 10 meilleurs candidats sur 100 points ;
Epreuve orale pour les 10 meilleurs candidats sur 100 points.
Un minimum de 50% sera exigé pour chaque épreuve éliminatoire. Seront retenus
les candidats qui auront obtenu au moins 60% des points au total des épreuves.
Les lauréats seront versés dans une réserve de recrutement valable deux ans et prolongeable au maximum deux fois deux ans, dans l'ordre de classement résultant des épreuves zonales.
Profil
Etre âgé de 18 ans au minimum ;
Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée ;
Jouir des droits civils et politiques ;
Etre porteur d'un diplôme de Bachelier en informatique ;
Disposer du permis de conduire B., Copie du diplôme exigé ;
Copie du permis de conduire B
Offre
Temps plein (38 h/semaine)
Contrats à durée déterminée avec CDI à la clé ;
Lieu de travail : Tous les sites de la Zone avec un bureau dans le pool
administratif
Salaire de base (sans ancienneté) : 3.653,53 €/mois brut indexé (échelle B3).