DANS LE CADRE DES PLAINES DE VACANCES D'ÉTÉ, LA VILLE DE MONS PROCÈDE AU RECRUTEMENT DE COORDINATEURS/TRICES BREVETÉ(E)S AU SEIN DES PLAINES DE VACANCES
1. Du/de La Coordinateur/trice
Description de la fonction
Conception, organisation et coordination de la mise en place des activités des animateurs/trices dans
une plaine de vacances, sous la tutelle du Pouvoir Organisateur et en conformité avec le décret des centres de vacances ;
COMPETENCES/CONNAISSANCES :
Vous êtes aptes à :
- Concevoir et animer des actions pédagogiques ;
- Développer un réseau relationnel ;
- Gérer des conflits ;
- Maîtriser la communication avec le public ;
- Utiliser l'outil informatique ;
- Encadrer une équipe ;
- Conduire des réunions ;
- Gérer les équipements ;
- Gérer un budget ;
- Rédiger des documents administratifs.
Plaines 2025 - Coordinateurs/trices 11/2025
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Veiller au bon fonctionnement de la plaine de vacances et créer un climat d'épanouissement ;
- Gérer et maintenir en état l'infrastructure de la plaine ;
- Concevoir des projets pédagogiques avec des activités de loisirs, d'éveil, sportives et culturelles ;
- Encadrer en étroite collaboration avec les responsables des services communaux concernés, les équipes logistiques (notamment les techniciennes de surfaces) ;
- Signifier au plus vite les besoins éventuels en personnel afin de garantir la qualité du service en concordance avec le taux d'encadrement minimum imposé par l'ONE ;
- Recevoir et informer le(s) parent(s) en cas de problème et/ou difficultés et en informer le Pouvoir Organisateur ;
- Etre le « garant » de l'exactitude et de la conformité des écritures relatives aux comptes inhérents aux plaines de vacances ;
- Respecter les règles et consignes de sécurité et de bien-être au travail.
ACTIVITES EN COLLABORATION AVEC LE(LA) CHEF(FE) ANIMATEURS :
- Planifier et organiser des activités en fonction des besoins des groupes sur et en dehors du centre ;
- Concevoir des projets pédagogiques avec des activités de loisirs, d'éveil, sportives et culturelles ;
- Evaluer une séance ou un cycle d'activités ;
- Gérer les équipements., Une lettre de motivation avec la proposition d'un projet pédagogique avec des activités de loisirs, d'éveil, sportives et culturelles, à développer sur le mois en 4 à 5 thèmes (un thème par semaine) en incluant une seule activité extérieure par semaine (sans tenir compte de l'activité
Les documents suivants devront être annexés lors de la transmission de la candidature
- Une copie du Brevet de coordinateur ou d'animateur en centres de vacances ou de la carte animateur/coordinateur émise par l'organisme de formation.
Profil
Vous êtes porteur d'un brevet de coordinateur/trice de «centres de vacances»
reconnu par la Fédération Wallonie Bruxelles ou assimilation de l'ONE.
OU
Vous avez une expérience d'animation de 250 heures minimum au sein d'un
centre de vacances agréé et vous êtes porteur d'un des titres :
- D'un diplôme ou certificat de fin d'études du niveau de l'enseignement supérieur social,
pédagogique ou en éducation physique au moins de type court, de plein exercice ou de promotion sociale ;
- D'un bachelier d'éducateur/trice spécialisé(e) ;
2. DU/DE LA COORDINATEUR/TRICE POUR L'ENCADREMENT DES ENFANTS PORTEURS D'UN HANDICAP
Vous êtes porteur d'un des titres cités ci-dessus et vous souhaitez accompagner des enfants en situation d'handicap., Être âgé(e) de 18 ans minimum ;
- Avoir le permis B, Une copie du diplôme équivalent (éducateur, professeur, animateur, assistant social...) comme décrit plus haut dans cette annonce.
Offre
RÉGIME DE TRAVAIL : 38h/semaine, temps plein., Contrat saisonnier à durée déterminée ;
- Salaire brut : 100€ par jour ;
- S'engager à participer aux réunions préparatoires et aux formations qui auront lieu en soirée et/ou
le mercredi après-midi avant la période des plaines de vacances.