Combien gagne un pilote de Formule 1 ?
Le métier de pilote de F1 constitue le rêve ultime de beaucoup de gens. Mais combien gagne réellement un pilote professionnel ?
Votre âge peut sembler un obstacle lorsque vous cherchez un nouvel emploi. En tant qu' employé d’un certain âge, vous vous sentez vulnérable parce que vous avez l’impression de coûter trop cher ou de ne plus vivre avec votre temps. D’autre part, les jeunes travailleurs se sentent parfois inexpérimentés ou oubliés. L’étude affirme qu'une grande variation d'âge au sein d’une organisation la rend plus productive. Cela favorise également l’échange de connaissances et la créativité. Il n’est pas question d’écart générationnel. L’âge fournit des connaissances uniques dont les employeurs ont besoin.
« Les employés estimant que leur employeur crée un climat inclusif sont moins susceptibles de changer d'emploi, veulent partager plus de connaissances avec leurs collègues d'âges différents et se sentent uniques et impliqués », explique le professeur Kim De Meulenaere qui a contribué aux recherches. « Nous constatons que les organisations multigénérationnelles sont jusqu'à 6% plus productives ! »
Souhaitez-vous changer de lieu de travail ? Surfez sur jobat.be et trouvez un emploi qui vous correspond vraiment.
La technologie apporte son lot de défis mais offre également des opportunités. Avez-vous remarqué des changements dans la façon de travailler du fait de la technologie ? Être capable de réagir rapidement est une caractéristique essentielle. Là où vos aptitudes physiques et manuelles étaient jadis importantes, l'accent est désormais mis sur les compétences sociales, émotionnelles et technologiques. Vos possibilités d'apprentissage sont plus grandes et cela rend certains emplois plus attrayants. Vous devrez donc continuer à apprendre à l'avenir en raison de l'évolution de la technologie.
Découvrez : Un robot évaluera-t-il bientôt votre candidature ?
Outre les défis posés par la technologie, la pandémie amène également les Belges à réfléchir plus consciemment à leur carrière. Le télétravail crée parfois un fossé numérique entre vous et votre travail. Cela vous rend moins impliqué dans votre travail.
L’enquête montre que ce sont surtout les femmes et les jeunes qui gardent le silence. Ils ne se sentent pas en sécurité ou pas pris au sérieux. Une solution à cette problématique est la politique d'inclusion. Il s'agit d'une politique appliquée par les employeurs pour mobiliser les employés et promouvoir la collaboration. Gardez cela à l'esprit lorsque vous cherchez un emploi.
Extra : Un collaborateur sur trois s’épanouit moins dans son travail
Vous êtes autonome et flexible ? Travailler en tant que freelance pourrait parfaitement vous convenir. En raison d’un marché de l’emploi quelque peu sous pression, il y a un besoin accru d'employés flexibles. Vous avez plus de liberté dans vos horaires de travail et, en raison de la conjoncture économique actuelle, les missions ne manquent pas. L'enquête montre qu'au moins 10% de la main-d'œuvre des entreprises est constituée d'indépendants. Une carrière d’indépendant offre également de nombreuses opportunités…
(es/em/eh)
28 août 2023Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le métier de pilote de F1 constitue le rêve ultime de beaucoup de gens. Mais combien gagne réellement un pilote professionnel ?
Que fait exactement un 'internal auditor' ? Quelles sont les compétences essentielles pour travailler dans le domaine de l'audit interne ?
Des recherches récentes de l'Université de Californie montrent que nous sommes confrontés à environ 34 Go d'informations par jour.
Près d'un employé sur quatre serait prêt à recevoir une partie de son salaire en cryptomonnaies telles que le bitcoin.
Combien d'argent avez-vous besoin pour être heureux ? A partir de quand êtes-vous satisfait de ce que vous gagnez ? Faites le test…
Quelles sont les responsabilités et les compétences requises ? Quel salaire pouvez-vous espérer pour ce poste ?
Le nombre de postes vacants dans les entreprises de construction reste élevé. En termes d'emplois, ce secteur est en pleine effervescence.
Vous sentez votre niveau de concentration baisser ? Que diriez-vous d’essayer la technique de la micro-pause ?
Même s’il n’existe pas de panacée, vous pouvez contribuer, en tant que collaborateur, à créer un environnement dans lequel vous prendrez plaisir à travailler...