Quelles sont les 10 compétences dont vous avez besoin en tant que jeune professionnel ?
Vous venez de sortir de l'école et avez du mal à lister vos talents sur votre CV ?
Sachez que les étudiants font partie d'une catégorie d'emploi spécifique. Après tout, ils n'ont aucune expérience professionnelle et courent donc un plus grand risque d'accidents de travail. De plus, certaines activités peuvent avoir une influence sur leur développement physique ou psychologique.
Un encadrement sécurisé plus strict est donc prévu pour les étudiants jobistes afin d'exclure au maximum les risques. Dans la plupart des cas, cela signifie que vous êtes autorisé à effectuer certaines tâches en tant qu'étudiant mais que des mesures préventives sont prises, comme par exemple un examen médical préalable. De plus, il est parfois tout simplement interdit aux étudiants d'effectuer certaines tâches.
FAQ : Job d’étudiant, foire aux questions...
Il est par exemple interdit par la loi qu’un étudiant exécute un travail dans lequel il est exposé à des substances cancérigènes, des rayonnements ionisants, des températures extrêmes ou des vibrations. Vous devez également rester à l'écart de certaines machines telles que les outils de creusement, les pistolets à clous, les machines à souder…
Enfin, vous ne pouvez pas être employé dans des lieux où se déroulent des activités dangereuses. C'est notamment le cas des salles d'autopsie et des ateliers présentant un risque d'explosion ou d'incendie, comme par exemple dans la production d'oxygène liquide.
CHECK : 4 questions cruciales au sujet des jobs d'étudiant
En tant qu'étudiant jobiste, vous n'êtes donc pas autorisé à exercer toutes ces activités, sauf si vous remplissez simultanément les 3 conditions suivantes :
En conclusion, nous pouvons affirmer que vous pouvez effectuer tout type de travail dans la mesure où il ne comporte aucun danger.
CHECK : Pourquoi un job étudiant est-il bon pour trouver un 'vrai' travail ?
(eh)
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11,62 euros brut de l'heure, tel est le salaire moyen d’un étudiant jobiste.
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Tout étudiant qui travaille pour un employeur et qui en retire une rémunération est soumis à la législation du travail étudiant.
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Il existe actuellement plus de postes vacants que de demandeurs d'emploi. Une excellente nouvelle si vous faites vos premiers pas sur le marché de l’emploi !