Pouvez-vous tester un candidat par le biais d’une période d’essai non rémunérée ?
Que faire si un job vous plait et que votre futur patron vous demande de passer un dernier test pratique avant de vous engager ?
Que ceux qui n’ont jamais fait l’expérience d’un entretien d’embauche raté nous jettent le premier CV! Comment pouvez-vous vous préparer à un tel entretien? Comment l’entretien se déroule-t-il? Nous décodons pour vous les questions les plus fréquemment posées et vous proposons une série de questions que vous devrez vous poser en tant que candidat.
Autre sujet traité: les bourdes à ne pas commettre lors d’un entretien d’embauche.
Que faire si un job vous plait et que votre futur patron vous demande de passer un dernier test pratique avant de vous engager ?
Le CV et la lettre de motivation sont sous pression et l'application vidéo gagne en popularité chez les employés et les employeurs.
Les entreprises prendront davantage en compte les profils de télétravailleurs lors de leurs campagnes de recrutement.
Un compliment ou une remarque positive d'un recruteur peut être rassurant et motivant. Toutefois, cela peut parfois être synonyme d'un avertissement.
Postuler est un art. Les quinze questions ci-dessous ont été posées à des candidats lors de leur entretien d’embauche chez Shell.
Votre CV est prêt. Votre lettre de motivation aussi, ou du moins vous pensez qu’elle l’est. Vous avez les qualifications requises et la motivation.
Un plan concret, étape par étape, pour mener à bien votre entretien d'embauche...
Même s’ils semblent parfois intimidants, sachez que les recruteurs veulent le meilleur pour vous et la société pour laquelle ils recherchent le bon candidat.
La première personne qui postule est acceptée. Pas de questions gênantes lors d’entretiens d’embauche et pas de CV requis.
La méthode de l’assessment center permet d’évaluer la compatibilité et les performances d'un groupe de candidats par des évaluateurs confirmés.
Trouver un job n'est pas toujours évident. Si une offre nous est proposée, nous sommes généralement tentés de l'accepter tout de suite.
Postuler n'est pas l'activité préférée des gens parce qu’ils doivent sortir de leur zone de confort et cela ne leur plaît guère.
'Racontez-nous quelque chose à votre sujet'. Que devez-vous absolument dire et ne pas dire ? Une formule simple et efficace vous aidera à sortir la réponse parfaite au recruteur.
Les femmes ont beaucoup plus de choix au niveau de leurs tenues vestimentaires. Voici quelques conseils qui leur sont spécialement dédiés.
Une poignée de main : cela semble être la chose la plus normale au monde mais ce geste anodin révèle de nombreuses informations à votre sujet.
Félicitations ! Vous êtes invité à un deuxième entretien d'embauche. Plus que quelques efforts avant de décrocher ce poste tant convoité.
Nous l'avons déjà dit à plusieurs reprises : vous n'aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression.
Vous n’avez qu’une seule chance de faire une bonne première impression. Ci-dessous, vous trouverez quelques conseils importants ...
La première impression revêt une grande importance. Une règle d'or est de "camoufler vos complexes et de mettre en avant vos points forts".
Trop de candidats arrivent mal préparés à leurs entretiens d'embauche. Cela peut leur coûter leur place. Comment répondre à ces 5 questions de sollicitation ?