6 questions à éviter pendant votre entretien d’embauche
Rappelez-vous que certaines questions peuvent être inappropriées en fonction de la situation.
Si vous avez réussi à capter l’attention des recruteurs grâce à votre CV et votre lettre de motivation, il vous restera encore quelques étapes à franchir. Vous serez très certainement invité(e) à un entretien d’embauche devrez peut-être aussi passer des une série de tests de sélection. Les articles ci-dessous contiennent une multitude d'informations qui augmenteront vos chances de convaincre votre futur employeur.
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Rappelez-vous que certaines questions peuvent être inappropriées en fonction de la situation.
De nombreux employeurs potentiels examinent les profils de leurs candidats sur les réseaux sociaux, dans le cadre d'une candidature en cours.
Vous êtes en train de postuler à un emploi ? Vous avez certainement déjà entendu parler des "hard skills" et des "soft skills".
Beaucoup d'intérêt, puis rompre brusquement tout contact et ne plus recevoir de réponse... Comment faire face à une telle situation ?
La grande majorité des demandeurs d'emploi sont confrontés à des préjugés de la part des employeurs.
Combien de temps devez-vous attendre avant que l'employeur en question prenne une décision et finalise la procédure ?
Certaines personnes ont besoin de se réorienter professionnellement vers quelque chose de complètement différent et de découvrir leurs talents cachés.
Tout comme un examen, il est souvent difficile d'évaluer le déroulement d'un entretien d'embauche.
Malgré une abondance de postes vacants dans de nombreux secteurs, trouver un nouvel emploi est un challenge de taille pour certaines personnes.
Miser sur un seul et même cheval n'est jamais une bonne idée, et ce même lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi.
Pensez-vous avoir trouvé le job de vos rêves ? Il ne vous reste plus qu'à survivre aux différentes étapes du processus de sélection.
Etes-vous perturbé lorsque vous entendez votre propre voix sur un message audio ou vidéo ? Rassurez-vous, vous n'êtes pas le seul.
Si, en tant que candidat, vous devez faire face à des préjugés, cela influencera inévitablement votre processus de candidature.
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.
Le code vestimentaire général sur le lieu de travail devient de plus en plus décontracté.
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
Pouvez-vous modifier votre personnalité en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez ?
Un entretien d'embauche est éprouvant pour les nerfs. Même si vous avez beau être extrêmement bien préparé, le stress peut prendre le dessus.
Que devez-vous faire afin de convaincre votre interlocuteur lors de votre prochaine réunion ou entretien d'embauche ? Parler vite ou lentement ?
Il n'existe que deux types d'offres d'emploi. La différence est cruciale en matière de candidature.