Le système des emplois flexibles n'a pas manqué son entrée en 2015. Suite à une série d’élargissements en 2018 et 2023, vous pouvez désormais gagner un revenu supplémentaire non imposé en tant que salarié - sous certaines conditions - dans de nombreux secteurs tels que l'horeca, le commerce de détail, l'enseignement et les services funéraires.
Check : Dans quels secteurs les flexi-travailleurs sont-ils acceptés ?
Bien que cela dépende encore des employeurs, le statut du flexi-travail pourrait être étendu à plusieurs, voire l’ensemble des secteurs. Tels sont les résultats d'une étude récente du prestataire de services RH Partena Professional. C'est surtout dans la région de Bruxelles-Capitale que la demande est la plus forte (73%), suivie de près par la Wallonie (66%) et la Flandre (64%).
Les moyennes entreprises (entre 50 et 250 employés) et les grandes entreprises (plus de 250 employés) sont les plus intéressées, les petites entreprises (moins de 50 employés) un peu moins (55%).
FAQ : Réponses à toutes vos questions sur les flexi-jobs
L'une des raisons pour lesquelles les entreprises sont si désireuses d'étendre le statut des emplois flexibles est que le déploiement flexible et à la carte de travailleurs temporaires peut être une bonne solution pour les périodes de pointe (50%). La rentabilité (48 %) et l'administration limitée (37%) sont également des raisons pour lesquelles de nombreuses entreprises adoptent le système des emplois flexibles.
Résultat frappant : les retraités qui cherchent à gagner un peu plus d'argent peuvent dormir sur leurs deux oreilles. En effet, la même enquête montre que près d'une entreprise sur deux (48%) serait disposée à accueillir un retraité dans son équipe en tant que "flexi-jobber".
Go for happy! Ces employeurs sont actuellement à la recherche de travailleurs flexibles (h/f)
(fd/eh)
18 juin 2024Nous travaillons de manière toujours plus flexible. Seuls quatre employés sur dix (42%) travaillent encore rigoureusement de 9 heures à 17 heures.
Auparavant, le flexi-travail n’était destiné qu’au secteur de l'Horeca. Les retraités et les enseignants peuvent désormais en profiter.
Même les personnes ayant un emploi permanent recherchent de plus en plus à générer des revenus complémentaires.
Il existe encore de nombreuses possibilités pour générer des revenus supplémentaires !
Gagner un peu plus d'argent ? Avant de vous mettre au travail, il est préférable de tenir compte des conseils ci-dessous.
Oui, la combinaison d'un crédit-temps ou d'un congé thématique avec un flexi-job est possible, pour autant que certaines conditions soient respectées…
Des petits boulots après vos 65 ans ? Certains retraités refusent poliment et profitent pleinement de leur seconde vie.
En quoi consiste un 'flexi-job' ? Qui peut l'exercer et quand ? Combien cela rapporte-t-il ? Nous répondons à toutes vos questions relatives aux flexi-jobs...
Grâce à l’accord budgétaire récemment établi par gouvernement fédéral, le nombre de flexi-jobs sera bientôt sérieusement augmenté et les étudiants pourront travailler davantage.