Les structures horizontales ne sont pas une garantie de succès
Une hiérarchie horizontale conduit selon beaucoup à une plus grande implication, à des réductions de coût et à des temps de réaction plus courts.
Travailler est souvent synonyme de collaborer. Avec les collègues, des partenaires... Une bonne entente entre les membres d’une équipe favorise les bonnes performances de celle-ci. C’est l’idée des journées entreprises ou du team building, dont certains mettent toutefois en cause l’efficacité. On entend parfois que la force d’une équipe dépend de son maillon le plus faible. Y a-t-il des pommes pourries dans votre entreprise ?
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Dormez assez… C’est dans l’intérêt de vos collègues !
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Pas efficace, un boss tout droit sorti de l’enfer !
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Un compliment fait autant d’effet que de l’argent
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