Entreprendre à 14 ans, pourquoi pas ?
En vue de poursuivre leur passion pour le cyclisme, ils ont décidé de créer une jeune start-up qui transforme des vieux vélos en modèles rétro personnalisés.
Travailler est souvent synonyme de collaborer. Avec les collègues, des partenaires... Une bonne entente entre les membres d’une équipe favorise les bonnes performances de celle-ci. C’est l’idée des journées entreprises ou du team building, dont certains mettent toutefois en cause l’efficacité. On entend parfois que la force d’une équipe dépend de son maillon le plus faible. Y a-t-il des pommes pourries dans votre entreprise ?
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La structure organisationnelle classique doit être révisée
Imaginons que, lors de votre prochain entretien d'embauche, vous demandiez où se situera votre fonction dans l'organigramme de l'entreprise.
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Comment gérez-vous les critiques (injustifiées) ?
Vous avez fait de votre mieux pour terminer un projet avant la date limite et votre patron vous dit "Cela ne ressemble rien et que c'est rempli d'erreurs".
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Pourquoi le magazine Playboy arrête-t-il la nudité ?
La décision du célèbre magazine en dit long sur la manière dont tant les entreprises que nous-mêmes devons nous comporter.
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4 générations sur un même lieu de travail
Pour la première fois, 4 générations se retrouvent sur un même lieux de travail. Des babyboomers à la génération Z, leurs valeurs sont parfois différentes.
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La société HP scindée en deux, et ce même dans notre pays
Des employés qui sont à nouveau en compétition pour garder leurs emplois, des équipes divisées et des collègues devant travailler dans des bâtiments séparés…
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Pourquoi la contradiction est-elle nécessaire ?
Il y a trois ans, Martin Winterkorn, PDG de Volkswagen, annonçait qu'il avait l'intention de réduire l'émission de CO2 de ses moteurs d'un tiers.
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4 vérités sur votre environnement de travail
De manière générale, les employés ne sont pas effrayés à l'idée de travailler dans un bureau individuel.
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Facebook at Work attire de gros clients
Quelques mois après le lancement de 'Facebook at Work', un contrat aurait été signé avec un client de grande envergure.
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La 'gamification' est de plus en plus présente : 4 jeux incontournables en entreprise
La vie sur le lieu de travail est un jeu. Des formations au sujet de la 'gamification' font également leur apparition.
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On ne devient pas manager en étant gentil
Voici pourquoi votre patron n’est, dans la plupart des cas, pas votre ami. Evoluer vers une fonction de direction dépend également de la personnalité.
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Comment se faire bien voir en meeting créatif ?
Les réunions sont LE moment parfait pour se faire bien voir. Tout le monde vous regarde et vous écoute pendant que vous développez vos idées.
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4 bonnes raisons d’arrêter de se plaindre
Nous sommes nombreux à nous plaindre au bureau. Ventiler nos frustrations auprès de nos collègues peut aussi être sain et contribuer à créer des liens.
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Lego Serious Play : se réunir avec des blocs Lego
Les Lego font souvent penser aux jeux pour enfants. Pourtant, ils sont de plus en plus prisés dans le monde de l’entreprise grâce au 'Lego Serious Play'.
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Meilleur équilibre entre travail et vie privée ? Tout le monde y gagne
Les travailleurs soutenus par leur employeur dans la recherche du bon équilibre entre travail et vie privée s’investissent davantage.
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4 conseils pour poser ses limites sans blesser les autres
Votre chef arrive régulièrement au dernier moment pour vous confier une tâche supplémentaire ? Vous n’osez pas dire non et vous vous pliez à ses exigences.
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Il est parfois mieux d'accomplir des tâches difficiles
Souvent, nous pensons que, si nous facilitons la vie des gens, ils seront plus disposés à changer de comportement.
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Le travail en 5 shifts peut-il nous garder actifs et en bonne santé plus longtemps ?
Une redistribution du temps de travail en un système de 5 shifts peut aider le Belge à rester actif plus longtemps et en meilleure santé.
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Eviter le stress inutile, un jeu d'enfant
Le stress fait partie intégrante de notre existence. La façon dont vous gérez les choses fait une réelle différence sur votre expérience du stress.
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Une femme comme patronne est plus efficace
De plus en plus de personnes préfèrent un leadership 'mixte'. Mais d’où provient donc cette préférence ?
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