Quel style d’entreprise vous correspond-il le mieux ?
Êtes-vous un fonceur ou travaillez-vous en équipe tout en faisant preuve de patience ? Découvrez quelle entreprise convient le mieux à votre personnalité.
Travailler est souvent synonyme de collaborer. Avec les collègues, des partenaires... Une bonne entente entre les membres d’une équipe favorise les bonnes performances de celle-ci. C’est l’idée des journées entreprises ou du team building, dont certains mettent toutefois en cause l’efficacité. On entend parfois que la force d’une équipe dépend de son maillon le plus faible. Y a-t-il des pommes pourries dans votre entreprise ?
Êtes-vous un fonceur ou travaillez-vous en équipe tout en faisant preuve de patience ? Découvrez quelle entreprise convient le mieux à votre personnalité.
Organiser un management équilibré n’est pas toujours évident, c’est également ce qu'a découvert Larry Page, le CEO de Google.
Rester vautré dans un canapé avec un iPad est une perte de temps qui n’est pas sans conséquences pour la future carrière professionnelle des jeunes.
Vous arrive-t-il aussi d’avoir des discussions ou des réunions entre collègues complètement bloquées ?
En Belgique, bpost est le numéro un des opérateurs postaux. La société se concentre sur l'innovation et les jeunes talents y jouent un rôle crucial.
Des femmes dirigeantes au sein d'une profession typiquement masculine : il en existe quelques-unes et elles s'en sortent plutôt bien.
Johan Aerts (53 ans) a fait le pas en quittant le secteur bancaire pour celui des circuits automobiles. Il nous fait part de son histoire…
Je suis employé su sein d'une entreprise internationale où toute la communication se fait en anglais. Mon contrat de travail doit-il être rédigé en anglais ?
Dans son ouvrage intitulé 'The Ideal Team Player', Patrick Lencioni décrit le joueur d'équipe idéal.
Une analyse de 500 millionnaires montre qu'ils ont certains traits de personnalité semblables. Une bonne nouvelle est que tout le monde peut les apprendre.
Dans le cadre de notre rencontre avec l'entreprise digitale 'Zentrick', nous avons été invité par un atelier de recherche indépendant dédié aux entrepreneurs.
Le bureau de demain évolue autour de deux verbes : se déplacer et se rencontrer. Cela permet de rester en bonne santé et de développer des nouvelles idées.
Un de vos collègues est irritant, désordonné ou fatiguant ? Sachez qu'il existe des moyens efficaces pour y faire face.
Les employés essaient le plus possible de séparer leur travail de leur vie privée. Passer du temps avec les collègues après les heures de bureau ? Non merci…
La diversité n'est pas uniquement présente dans la culture d'entreprise. "Les personnes ayant des profils atypiques créent un équilibre au sein des équipes."
Les designers accordent désormais de l'importance à une atmosphère de travail agréable ainsi qu'à un environnement stimulant la productivité.
Il existe beaucoup d'idées préconçues au sujet de l'environnement de travail et du rythme de travail idéal. En voici quelques-unes…
Peter Ingelbrecht est responsable de l'informatique et de l'innovation chez Accent Jobs : infrastructure, help desk et développeurs.
Quels sont les facteurs à succès d’une bonne présentation ? Comment faire de l’effet avec votre discours ? Quelle impression faites-vous aux autres ?
Les entreprises sont confrontées à un monde qui évolue rapidement et en permanence. Leur politique de diversité est un reflet de la société moderne.