La semaine de travail de 3 jours, une initiative envisageable ?
Carlos Slim est un milliardaire mexicain prétendant que la semaine des 3 jours est le modèle de travail du futur. Est-ce une bonne idée ?
Le travail à distance offre cet avantage évident : il réduit les déplacements entre le domicile et le lieu de travail. On évite les bouchons, on gagne du temps. Pour certains travailleurs, c’est un bon moyen d’atteindre un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Mais attention car tout n’est pas rose quand on travaille à domicile. La solitude n’est qu’un des écueils auxquels on est confronté. Etes-vous fait pour le télétravail ?
Carlos Slim est un milliardaire mexicain prétendant que la semaine des 3 jours est le modèle de travail du futur. Est-ce une bonne idée ?
De plus en plus de personnes choisissent de développer leur carrière en tant qu'indépendant et optent pour le statut de freelance.
La flexibilité est un critère auquel les entreprises attachent beaucoup d'importance. La gente féminine y est particulièrement sensible.
De nos jours, plus de la moitié des Belges choisissent de travailler dans leur salon et ont tendance à souffrir du froid.
La PDG de Yahoo adresse un ultimatum à ses collaborateurs : revenir travailler au bureau ou démissionner… Le télétravail est-il allé trop loin?
Un nouveau concept de voiture autonome (sans conducteur) transforme la voiture en un espace de travail et de réunion disposant de toutes les facilités de...
La décision prise par Marissa Mayer de supprimer le télétravail chez Yahoo a suscité pas mal de réactions. Et cela, justement au moment où de nombreuses...
Même dans les PME, le télétravail connait à présent une popularité croissante, comme le montre une étude à laquelle 484 PME ont participé.
Les partenaires sociaux travaillent à une CCT qui permette l’organisation du travail flexible. Le principe est le suivant ...
Deux entrepreneurs livrent une série de stratégies pour rester concentré et motivé en travaillant de chez soi. Voici leurs conseils...
Malgré l'augmentation du risque de diffusion d’information confidentielle sur l’entreprise, à peine 18% des employeurs ont un règlement formel et détaillé.
Selon une enquête de Regus, fournisseur d’espaces de travail, 43% des managers belges prestent à distance pendant au moins la moitié de la semaine.
Tout type de travailleur est-il disposé à travailler de cette manière ou les entreprises doivent-elles se mettre en chasse de certains profils ?
Le collaborateur qui travaille quelques jours par semaine, de la maison ou de n’importe quel autre lieu que le bureau habituel doit recevoir le matériel...
Pour garder la motivation des travailleurs prestant régulièrement à domicile, les managers doivent établir une relation plus personnelle, c’est ce qui...
Pour Marissa Mayer, CEO de Yahoo, le télétravail est une menace pour l'entreprise : « Les meilleures décisions et partages d’opinion proviennent des...
Les membres de la famille sont les plus gros perturbateurs des télétravailleurs belges. C’est ce qui ressort de l’enquête de Regus, fournisseur d’espaces de travail.
On ne s’arrête jamais de travailler lorsqu’on est une femme. Bosser de la maison a ses avantages naturellement mais aussi ses menaces !
Le télétravailleur doit-il percevoir un défraiement ? Quels jours et à quelles heures peut-on télétravailler ? Doit-on établir un contrat spécifique ?
En raison de nouvelles façons d'organiser le travail, le nombre de postes de travail risque de diminuer fortement dans les années à venir.