Comment collaborer au mieux avec son employeur ? Avez-vous un bon ou un mauvais patron ?

Nouveau boss, nouvelles règles ?

Notre entreprise a été rachetée. Le repreneur peut-il imposer de nouvelles conditions de rémunération, une horloge pointeuse, etc ? Analyse …

7 conseils pour bien fayoter, sans passer pour un fayot

On peut aller loin avec quelques flatteries subtiles. Deux scientifiques américains donnent des conseils utiles pour exceller en la matière.

Ce sont les cadres qui consacrent le plus de temps aux réseaux sociaux

Ils sont nombreux à considérer que ce médias permettent de gagner du temps sur les tâches quotidiennes ainsi que d’augmenter la productivité.

Les directions ignorent vos talents. Pourquoi ?

La moitié des travailleurs constatent que l’on ne remarque même pas leur talent. Les directions négligent encore souvent la masse des effectifs. Pourquoi ?

Votre chef est un singe : la preuve

Les attitudes des personnes dominantes ressemblent à celles des primates. Comparaison entre l’environnement de travail et la communauté des singes...

Que fait votre boss toute la journée ?

Les travailleurs ne sont pas assez au courant des occupations de la direction, c’est ce qui ressort d’un questionnaire mené par le bureau d’enquête Effectory.

Les pensées secrètes des employés envers leur patron

Les choses que ses employés n’osent pas lui dire en face sont peut-être celles qu’un patron a le plus besoin d’entendre. Voici 6 pensées secrètes courantes.

6 raisons pour lesquelles on préfère ne pas vous approcher

Vous avez l’impression que l’on quitte la pièce lorsque vous entrez ? Voici six raisons très fréquentes pour lesquelles les gens pourraient vous éviter.

Comment passer sa colère auprès du chef de façon professionnelle ?

Sur le point d'exploser ? Au travail, l’état de frustration ne doit pas entraîner de réactions soudaines et démesurées. Comment donc en parler au patron ?

A quoi reconnait-on un mauvais chef ?

Quand tout va bien, un mauvais chef arrive à dissimuler ses erreurs, mais en ces temps de crise difficiles, un mauvais leadership est synonyme d’ennuis.

L'art du compliment empoisonné

Rien de mieux qu’un beau compliment sincère pour valoriser la qualité du travail. Mais les compliments ne sont pas toujours exprimés de la bonne manière.

Les patrons surestiment leur taille

Les leaders ont souvent l’impression d’être plus grands que leurs subordonnés. Cette forme de mégalomanie reflète leur position dominante dans la société.

Notre boss fait la pluie et le beau temps

Plus le patron est bienveillant, plus le collaborateur est heureux. Et plus le travailleur est heureux, mieux il fait son boulot.

6 étapes pour rester maître face à un mauvais chef

On se sent plus impliqué dans son travail quand on est content de son boss. Mais que faire quand on n’est pas satisfait ? Voici plusieurs pistes ...

Un boss irrespectueux peut briser votre ménage

Les patrons ne sont pas toujours conscients des dégâts qu’ils causent. Le stress qu’ils provoquent peut détruire les ménages de leurs collaborateurs.

Steve Jobs fut un patron horrible

Parmi les choses que tout le monde sait à propos de Steve Jobs : il poussa ses employés à faire des produits exceptionnels, mais il fut très difficile de travailler pour lui.

L’avenir d’Apple repose sur ces hommes

Steve Jobs, « le gourou », était omniprésent et décidait des moindres détails. Qui sont les hommes appelés à incarner, dans les prochaines années, l’empire qu’il a créé ?

Votre patron vous fait ami sur Facebook, vous acceptez ?

Les réseaux sociaux font partie aussi de la vie professionnelle. Mais être ami avec son patron sur Facebook est-ce vraiment une bonne idée ?

Test : Votre patron est-il un psychopathe ?

Le psychopathe d’entreprise se définit en 8 traits de caractère. Quel score votre patron obtient-il ?

3 effets secondaires du fayotage

Pour arriver à ses fins, rien de tel que le fayotage ? Pas sûr, voici au moins 3 effets secondaires indésirables.

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