Les femmes au top ne seraient pas une plus-value… Vrai ?
Un supérieur sur trois doute de la plus-value des femmes dans les organes de direction. Pas étonnant dès lors qu’au niveau mondial, à peine...
C’est un problème qui est familier à beaucoup de gens: le travail est OK, mais le patron est insupportable. Que pouvez-vous faire ? Et que faire si votre patron souhaite que vous restiez joignable non-stop ? Ici vous saurez tout sur les relations avec votre patron.
Un supérieur sur trois doute de la plus-value des femmes dans les organes de direction. Pas étonnant dès lors qu’au niveau mondial, à peine...
De nombreux employés évoluent vers des postes de direction sans y être réellement préparés. Les erreurs sont dès lors inévitables. Parmi ces...
Dans votre carrière, vous devez souvent négocier, et il est mieux de réfléchir au préalable à l’endroit et la manière de le faire.
Les personnes qui ne sont pas habituées au pouvoir, semblent en abuser plus vite lorsqu’elles endossent le rôle de donneur d’ordre !
Des patrons, il y en a de toutes les couleurs. Mais tous les mauvais responsables ont quelque chose en commun, le manque de conscience de soi.
Qui prend plaisir à annoncer une mauvaise nouvelle à son patron ? Personne. Mais prendre la fuite n’est hélas pas une option. Alors comment faire ?
Que vous respectiez votre patron ou non, il y a bien des raisons pour lesquelles il est là où il se trouve et que vous ayez un plus petit bureau que lui.
Un bon chef a en général progressé naturellement dans sa position. Ce qui fait qu’il capte quel comportement on attend de lui à tel moment, c’est presque...
Près de trois managers sur dix (29,4%) avouent ne pas toujours faire preuve d’éthique au bureau. C’est ce que révèle une étude du Chartered Management...
Remplaçable ou indispensable ? Attention, en temps de crise, il n’y a que celui qui est irremplaçable qui est sûr de son poste !
Selon une enquête de Regus, fournisseur d’espaces de travail, 43% des managers belges prestent à distance pendant au moins la moitié de la semaine.
Selon une enquête du bureau de consultance Ernst & Young, il y aurait une forte corrélation entre le sport et le succès dans le monde des affaires.
A quels traits de caractère un bon chef doit-il satisfaire ? Selon des psychologues, les bons leaders possèdent les 6 qualités énumérées ci-dessous.
Rassurez-vous, le complexe de supériorité est courant, et en plus il se soigne. Alors, si vous voulez être manager, au travail !
Il n’est pas à sa place pour rien. Mais personne n’est à l’abri d’une erreur. Et à son niveau, une mauvaise idée peut faire de gros dégâts à l’entreprise...
Vous le savez, votre succès en entreprise ne dépend pas que de la qualité de votre travail mais également énormément des relations humaines.
Des bons rapports avec sa hiérarchie passe par un on état d’esprit. Evident ? Pas si sûr… Les 7 choses à ne pas dire devant lui, sur Jobat
Les patrons abusent souvent. Parfois à tort, mais souvent à raison. Il n’est pas difficile d’être un mauvais chef. Par contre, pour en être un très bon...
Une étude montre que les collaborateurs et les supérieurs ont souvent une mauvaise opinion des capacités de leader des chefs ayant quelques kilos superflus.
Les employés ne sont pas toujours bien informés de la santé de leur entreprise. Comment savoir si celle-ci se trouve au bord du gouffre ?