Le congé parental vous donne le droit de prendre du temps pour élever votre/vos enfant(s)...

Le congé parental

Dans le secteur privé, chaque travailleur a le droit de prendre un congé parental. Les nouvelles règles sont également applicables au personnel ...

Mais pourquoi Maman est plus stressée que Papa ?

Les mamans seraient en moyenne 48 heures par semaine occupées sur plusieurs tâches en même temps. Ce phénomène affecte beaucoup moins les hommes...

Comment préparer ses enfants à une vie réussie ?

Les meilleurs parents sont ceux qui s’impliquent et fixent des objectifs élevés, mais en même temps qui respectent l’autonomie de leurs enfants.

Combien de temps durera le congé parental ?

Vous pouvez consacrer trois mois à votre enfant. Ces trois mois peuvent se répartir en trois périodes d'un mois (ou deux d'un mois et demi).

Mieux protéger l’emploi des femmes enceintes

Grossesse et travail ne font toujours pas bon ménage, selon une étude de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH).

Comment avertir votre employeur d'un congé parental ?

Vous devez informer votre employeur de votre congé parental au moins deux mois et au maximum trois mois à l'avance.

A combien s’élève l’allocation familiale?

L’allocation familiale ordinaire peut être complétée de toute une série de primes dont vous pouvez bénéficier.

Devenir parents tout en travaillant

En Belgique, il existe quatre grands types de congés spécifiques aux parents et futurs parents :

Le congé d’adoption

L’exercice du droit au congé d’adoption prend fin dès que l’enfant atteint l’âge de huit ans au cours du congé.

Le congé de maternité

Une travailleuse qui va accoucher a droit à un congé de maternité d’une durée de 15 semaines.

Congé de paternité: mon patron peut-il dire non?

Je souhaite prendre mon congé de naissance mais mon patron me le refuse. Peut-il agir de la sorte ?

Mon employeur peut-il me refuser un congé parental?

Je souhaite prendre un congé parental mais mon employeur ne l’entend pas de cette oreille. Est-il obligé de m’accorder quand même le congé?

En tant que père, ai-je également droit au congé parental?

À la naissance de notre petite fille, mon épouse a pris 6 mois de congé parental. En tant que père, y ai-je également droit?

Suis-je protégé contre le licenciement pendant le congé parental ?

Vous bénéficiez d'une protection spéciale contre le licenciement et ce également durant les trois mois suivant le terme de votre congé.

Suis-je protégée contre le licenciement pendant mon congé de maternité?

Vous êtes protégée contre le licenciement tout au long de votre congé de maternité. Vous l’êtes dès le moment où votre employeur a été informé de votre grossesse.

Que puis-je faire si je suis licenciée au cours de ma grossesse?

Si vous pensez que vous êtes licenciée en raison de votre grossesse, vous pouvez demander à votre employeur de consigner le motif de votre licenciement.

Qu'en est-il en cas de naissances multiples ?

Qu'en est-il de vos jours de congé si vous donnez naissance à des jumeaux ou des triplés ?

Quelles sont les formalités à remplir pour bénéficier des pauses d'allaitement ?

Rentrez tous les mois un certificat médical ou une attestation de l'ONE ou d'un cabinet de consultation pour nourrissons.

La pause d'allaitement, qu'est-ce que c'est?

Vous pouvez interrompre l'exécution de votre travail pour allaiter votre enfant ou tirer votre lait jusqu'à ce que votre bébé ait atteint l'âge de sept mois.

Congé prophylactique d'allaitement, qu'est-ce que c'est ?

Dans quelles conditions bénéficiez-vous d'un congé prophylactique (préventif) d'allaitement ?

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