Les plus de 50 ans

Le régime de crédit-temps fin de carrière

Pour les plus de 50 ans et pour les plus de 55 ans, il existe un régime spécial en matière d'interruption de carrière ou de crédit-temps.

6 conseils pour bosser en paix plus longtemps

Nous devons tous travailler plus longtemps. Mais comment faire sans aspirer à la pension dès nos 45 ans ?

Recrutement : tout miser sur les jeunes est un mauvais plan

Pour tenter de réduire les coûts tout en stimulant l’innovation, certaines entreprises misent sur le recrutement de jeunes collaborateurs. Mauvaise idée !

Les 50 ans et plus sont aussi défavorisés quand ils travaillent

Les plus de 50 ans ont difficile à trouver un (nouveau) job. Mais même une fois qu’ils décrochent un emploi, ils semblent encore...

Ni vraiment vieux ni vraiment expérimenté

« En arrivant sur le marché de l’emploi, on vieillit directement de 30 ans. » La parole à Jan Denys de Randstad, expert en emploi.

Concrètement, en quoi consistera un plan pour l’emploi des 45+ ?

Les entreprises devront chaque année mettre en œuvre un plan concret et adapté à leur taille pour l’emploi des 45 ans et plus.

Nouvelle réglementation pour le crédit-temps

À partir du 1er septembre 2012, de nouvelles règles s’appliquent en matière de crédit-temps. La nouvelle règlementation sur le crédit-temps prévoit...

Le tutorat des seniors, rêve ou réalité ?

Une majorité des travailleurs seniors français se déclare insatisfaits de l'inaction des employeurs concernant leur gestion de carrière. 76% d'entre eux...

Rétrograder, une solution au vieillissement et au paiement des pensions

Rétrograder à un niveau professionnel inférieur, une solution au problème du vieillissement et du paiement des pensions ?

Les vacances seniors

Les travailleurs plus âgés gagnent-ils plus?