Google est l’employeur le plus attractif au monde
Pour la 3e fois, c’est Google qui se classe premier au Top 50 des employeurs les plus attractifs au monde, selon l’enquête Universum. Pourquoi ?
Nous rêvons tous d’une vie professionnelle épanouie. Les plus chanceux ou les plus déterminés arrivent à faire de leur passion leur métier. En effet, votre bonheur dépend d’abord de vous-même.
Mais que faire si l’on n’aime vraiment pas son job ou quand la routine finit par devenir insupportable. Changer de job ? Cela n’est peut-être pas nécessaire. Voici quelques idées pour rendre sexy un boulot nul.
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Pouvez-vous gagner 1h / jour sur votre travail ? Faîtes le test
Vous avez des troubles comportementaux permanents avec votre horloge ? Soumettez sans complaisance vos activités au test anti gaspille. 10 minutes pour répondre à 10 questions très simples et gagner 1h par jour
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Comment ne pas pourrir un job lourdingue ?
Peu de salariés estiment avoir un job idéal. Pour certains, il n’existe pas. Comment faire pour s’en approcher ?
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Insatisfaction croissante envers le supérieur
Les travailleurs reprochent à leurs dirigeants un manque de transparence et de valorisation qui va de pair avec une perte de conviction et de confiance.
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Avez-vous un boulot nul ? Pas de souci, il y a pire...
Vous avez l’impression d’avoir un boulot nul ? Faites le test ! Et consolez-vous, vous n’êtes pas le seul
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Ça paie combien un jour de flemme?
Est-il possible de décider : «Tiens ce matin, je crois que je ne vais pas aller au boulot» sans autre justification que: «aujourd’hui, je ne suis pas bien dans mes baskets»? Et bien oui, dans certains cas, c’est possible.
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Leçon de rugby pour conserver le plaisir de travailler
La reconnaissance au travail, moteur de notre satisfaction, nous limite aussi dans l'exploitation de notre potentiel. Leçon de rugby pour s'en libérer.
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Travaillez en musique, vous serez plus performant
Des bruits parasites perturbent votre concentration au travail ? Silence on tourne ou place à la musique ?
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9 bonnes raisons de se lever tôt
Les CEO de grandes sociétés seraient plutôt des lève-tôt…Pour quelle raison ? 9 arguments sur Jobat pour s’approprier le monde à l’aube avant tout le monde.
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6 employés sur 10 souhaitent davantage de respect
De nombreux salariés considèrent le retour de vacances comme le bon moment pour démissionner. Comment les entreprises peuvent-elles éviter l'exode ?
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Etes-vous un travailleur nouveau style ?
La technologie rend notre travail plus productif et fun, si l’on est un New Style Worker. Etes-vous un travailleur nouveau style ? Faites le test !
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Vous pouvez aussi parler de votre privé à votre patron
Le patron est souvent réticent à se mêler de la vie privée de son personnel et vice versa. Pourtant, cela peut avoir des effets bénéfiques...
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Victime d’un narcissique ? 4 armes pour vous en libérer
Les narcissiques sont des êtres dangereux. Capables du pire et du meilleur. Comment les reconnaître ? Quelles sont les armes pour s’en protéger ?
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L’excès d’informations rend malade. Symptômes et remèdes
L’excès d’info est nuisible à notre cerveau, notre créativité, nos performances, notre humeur… 10 remèdes sur Jobat pour y pallier
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Bienvenue dans l’ère de l’humain où le capitalisme fait place au talentisme
L’ère de l’humain fait place au talent, désormais vu comme une matière plus précieuse que le capital. Jobat nous livre les 15 bonnes raisons de s’en réjouir
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Vous vous ennuyez au travail ? Plus de honte à avoir
Le bore out est le syndrome d’épuisement par l’ennui. Il est aussi grave que son contraire, le burn-out. 3 remèdes sur Jobat
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Combien rapportez-vous à votre employeur ?
Un employé peu engagé rapporte 5 fois moins à son employeur et celui-ci peut vite savoir s’il l’est ou non. Inquiétant ? Comment savoir si vous l’êtes ?
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Le Top 10 des entreprises préférées
Great Place to Work a publié son classement des entreprises où il fait bon travailler. Le Top 10 des entreprises préférées, qui peuvent inspirer les Belges
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Développer la patience du salarié en 5 temps
Nous avons un chef imbuvable ? Suivons sur Jobat une technique en 5 temps pour nous aider à développer notre patience. Résultats surprenants…
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Sondage. Etes-vous content de votre manager ?
Quel est le profil du manager idéal ? Une étude menée auprès de 6.796 salariés dans 11 pays d'Europe et d'Amérique du Nord affiche des résultats surprenants
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