Evaluation

L’entreprise n’est pas obligée d’organiser des entretiens d’évaluation. Cependant, cela peut être une bonne occasion de rappeler les attentes et les priorités. L’évaluation permet ainsi de réduire le manque de communication et le manque de clarté au niveau des objectifs, les deux reproches les plus souvent formulés à l’égard des supérieurs.