Les 15 commandements pour préserver la vie privée des travailleurs
Avons-nous besoin d’une charte pour garantir l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? A croire que oui. Regardons ce qui se passe en France…
Bien combiner travail et vie privée peut devenir un art. En particulier pour les parents qui travaillent à temps plein. Ne laissez pas le travail empiéter sur votre vie de famille. Soyez efficace et mettez en pratique quelques-uns de ces tuyaux pour faire moins mais obtenir plus.
Heureusement, nos dirigeants ainsi que beaucoup d’employeurs sont conscients de l’importance de cet équilibre. Grâce au crédit-temps un salarié a la possibilité de réduire son activité professionnelle. Il est dans l’intérêt des entreprises d’offrir aux travailleurs une certaine souplesse car elle est bénéfique pour la santé et a un impact positif sur les performances.
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Les temps partiels moins contents de leur carrière
Travailler à 4/5 ou à temps partiel n’a pas que des avantages. Les détails d'une enquête menée par Securex, prestataire de services RH.
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La bonne façon d'aborder vos problèmes privés au travail
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Survivre à un jour de cafard : 4 conseils
La journée avait pourtant bien commencé mais ces huit kilomètres de files, ces clients qui n’appellent que pour se plaindre et une mauvaise...
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Le droit d’être injoignable
En Allemagne, les syndicats et les employeurs collaborent à un projet de loi destiné à garantir le droit d’être injoignable.
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Privé / professionnel. Comment atteindre l‘équilibre parfait ?
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Les accros au boulot, attention ! 3 conseils…
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5 erreurs que tout télétravailleur risque de commettre
Que ce soit pour réduire les déplacements ou pour attendre ce réparateur qui viendra quelque part entre 9h et 17h, le travail flexible entre dans les mœurs.
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Ces grandes entreprises qui recourent à l’esclavage et au travail des enfants
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Si leur emploi du temps peut être surchargé, les mères qui travaillent ont tendance à apprécier cette situation. C’est tout du moins ce qu’expose une étude.
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Les tâches ménagères freinent la carrière des femmes
Un nouveau rapport de la Confédération syndicale (CSI) internationale souligne que le poids des tâches ménagères et le choix d’être mères continuent d’entraver leurs carrières professionnelles.
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Les mères actives sont en meilleure santé et moins souvent dépressives
Les femmes qui travaillent sont en meilleure santé et sont plus heureuses que les mamans restant à la maison pour leurs enfants en bas âge.
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Sommes-nous prêts à tout pour notre travail ?
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À propos de vous
Quelles sont certaines de vos compétences?