6 conseils pour vous faire entendre en tant que femme sur votre lieu de travail
Adieu le malheureux cliché disant que les femmes parlent beaucoup. En effet, celles-ci se taisent bien plus souvent que les hommes sur leur lieu de travail.
La discrimination existe et reste difficile à combattre. Pourtant, plusieurs lois protègent les personnes, les candidats, les travailleurs : la loi anti-discrimination, la loi anti-racisme et la loi sur l’égalité de traitement entre hommes et femmes. Le plus connu des organismes qui œuvrent pour le respect des égalités est sans doute le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme.
Adieu le malheureux cliché disant que les femmes parlent beaucoup. En effet, celles-ci se taisent bien plus souvent que les hommes sur leur lieu de travail.
Les stéréotypes peuvent vraiment vous mettre des bâtons dans les roues. Saviez-vous que vous risquez d’en rajouter vous-même, et ce de manière inconsciente ?
En examinant les métiers ci-dessous, vous vous rendrez compte que vous avez beaucoup de chance. Oui, ces fonctions ont bel et bien existé un jour.
Après un passage par la police fédérale, Catherine de Bolle est devenue une figure emblématique en Europe et est actuellement à la tête d'Europol.
Les femmes sont beaucoup moins souvent sollicitées que les hommes, même en cas de pénurie sur le marché de l’emploi.
Depuis le lancement du mouvement #metoo, un changement des mentalités semble être en cours.
Que ce soit dans un club de sport ou sur notre lieu de travail, nous espérons tous une chose : être dans le coup et appartenir à un groupe.
Piala Inc., une société de marketing japonaise située à proximité de Tokyo, a introduit une mesure controversée par certains de ses travailleurs.
Les managers pensent souvent que les femmes qui ont des enfants sont moins productives au bureau.
Le secteur de la construction n’est-il pas un environnement typiquement masculin ? Peut-on s’y faire une place en tant que femme ?
L’attrait des futurs employés vis-à-vis du secteur bancaire a fort diminué depuis la crise financière de 2008.
Lize Feryn, top model au palmarès international, nous dévoile les coulisses de la vie de mannequin.
De nombreuses entreprises utilisent Facebook pour diffuser leurs annonces et leurs publicités en ligne.
Un tiers des employés trouvent que leurs patrons ne s’y prennent pas de la bonne manière pour gérer leur entreprise.
Pourquoi les collègues ne font-ils rien contre le harcèlement ou l'intimidation au travail ? Cela semble être dû à un sentiment de colère ou de peur.
Qui sont les 'Golden Meter Maids' et que font-elles exactement ?
Est-il interdit de travailler avec une blouse sans manches au travail si le dragon de Game of Thrones est tatoué sur votre bras ?
Un an après le lancement du #MeToo (et de son équivalent francophone #BalanceTonPorc), le harcèlement sexuel au travail est toujours d’actualité.
Il n’y a rien de plus agaçant que de devoir se garer à des centaines de mètres de son lieu de travail.
Une allusion sexiste par-ci par-là, aucun lieu de travail n’y échappe. Les déclarations ci-dessous sont familières au quotidien de bon nombre de travailleurs.