11 conseils pour vivre votre crise de la quarantaine en toute quiétude
Un certain nombre de personnes âgées entre 20 et 30 ans trouvent leurs vies trop monotones. La crise de la quarantaine les guette… Comment y faire face?
Le chemin de la réussite est parsemé d’obstacles. Voici une collection de tuyaux pour vous aider à les franchir ou vous permettre de mieux avancer.
Pour commencer, débarrassez-vous des fausses croyances qui mènent droit à l’échec. Concentrez-vous sur vos capacités et détectez vos points forts. Cela paraît étonnant mais votre incompétence peut aussi vous aider.
Vous aimeriez être plus efficace ? Apprenez les trucs de vos collègues hyperproductifs ou mettez en place une stratégie pour faire moins mais obtenir plus.
Un certain nombre de personnes âgées entre 20 et 30 ans trouvent leurs vies trop monotones. La crise de la quarantaine les guette… Comment y faire face?
La crise économique frappa l'entreprise de leasing ALD Automotive. Une baisse de la satisfaction, d'engagement et de motivation des employés s'en suivit.
"Les entreprises oublient trop souvent combien de talents se trouvent au sein même de leur organisation" déclare Geert Volders, directeur d'Ascento.
Trouver du travail n'est pas évident. Un emploi que vous acceptez uniquement pour y faire des contacts peut cependant vous être très utile par la suite!
La 1ère condition est de choisir le job que nous aimons. Il reste ensuite 12 ingrédients que l'employé reçoit dans son assiette sans les avoir demandés.
Consacrez un quart d’heure en fin de journée pour passer en revue votre travail presté. Cela vous apportera le recul nécessaire pour évoluer positivement.
Selon une enquête réalisée auprès de 2300 britanniques, 19% d'entre eux ne changerait pas de travail après avoir gagné le gros lot à un jeux de hasard.
Il normal d'apprécier les choses auxquelles on est habitué. Personne n'est un spéculateurs né, et la prise de risques démesurés aura tendance à être évitée.
La recherche d’emploi exige de la persévérance. Faites attention de ne pas vous faire piéger et ne choisissez pas un travail pour des mauvaises raisons.
Il arrive même aux personnes très intelligentes d’agir bizarrement ou sans aucune logique.Voici une sélection des comportements les plus irrationnels.
Vous souffrez de procrastination (remettre à demain ce que l’on peut faire aujourd'hui)? Vous n’êtes pas le seul, mais sachez que personne ne naît ainsi.
De nos jours, le travailleur a tendance à oublier ce qui est réellement important. Ces six questions l’aideront à retrouver concentration et productivité.
La façon dont vous terminez votre semaine de travail impacte votre productivité et détermine le niveau de détente avec lequel vous entamerez le week-end.
Le temps, c’est de l’argent. Comment faire pour que des tâches routinières déplaisantes ne prennent pas le dessus sur votre journée de travail ?
Un salaire convenable ou un bonus annuel ne sont pas les éléments les plus importants pour garder des collaborateurs motivés, satisfaits et impliqués.
Si vous êtes carriériste, vous risquez fort de tourner en ‘has been’. Désormais, ce sont les altruistes qui ont la cote !
Une équipe performante est une équipe dont les membres ont une perception précise d’eux-mêmes, de leur fonctionnement personnel, de leurs motivations.
Vous recevez du feedback de votre chef principalement lorsque vous avez fait quelque chose de travers ou au moment de l’évaluation. Mais si vous voulez...
On ne sombre pas ainsi dans le burn-out du jour au lendemain. C’est un mal qui s'installe progressivement, un processus lent et sournois.
Les mères avec enfants ne sont pas moins productives que les femmes sans progéniture. « C’est surtout une question d’organisation et de flexibilité. »