Jeune et sans emploi ? 3 conseils pour remplir votre agenda de façon utile et divertissante
Avoir une vingtaine d'années et être à la recherche d'un emploi n'est pas la fin du monde. Cela peut être frustrant mais parfois aussi un moment soulageant.
Le chemin de la réussite est parsemé d’obstacles. Voici une collection de tuyaux pour vous aider à les franchir ou vous permettre de mieux avancer.
Pour commencer, débarrassez-vous des fausses croyances qui mènent droit à l’échec. Concentrez-vous sur vos capacités et détectez vos points forts. Cela paraît étonnant mais votre incompétence peut aussi vous aider.
Vous aimeriez être plus efficace ? Apprenez les trucs de vos collègues hyperproductifs ou mettez en place une stratégie pour faire moins mais obtenir plus.
Avoir une vingtaine d'années et être à la recherche d'un emploi n'est pas la fin du monde. Cela peut être frustrant mais parfois aussi un moment soulageant.
Le départ inattendu d'un collègue retentit. Si le patron l'avait vu venir, il aurait certainement fait quelque chose pour éviter une telle situation.
Les offres d'emploi sont de plus en plus abondantes que les employés prennent confiance en eux et se permettent de chercher un autre travail.
Le secteur du retail est en pleine mutation. Les promotions préalablement planifiées ne semblent plus aussi bien fonctionner.
Rien de plus difficile que de tenir les bonnes résolutions ! Alors cette année, ne prenons que celles qui serviront à quelque chose !
Comment sera votre année 2016 au travail ? Quelles sont vos bonnes résolutions ? Jobat en liste 5 qui pourront être utiles à votre carrière …
Par rapport à il y a 10 ans, de plus en plus de Belges ont un deuxième emploi.
« Il est rassurant de voir que les entretiens d'évaluation traditionnels sont remis en question », nous confie Chris Wuytens d'Acerta Consult.
"D'après la radio, l'utilisation des chèques-carrière a augmenté de presque 87% en deux ans." À l'antenne : Tom Vlieghe, Directeur Acerta Consult.
Les comédiens se trouvent généralement sur scène et savent quelle histoire raconter pour que le public – souvent critique – les écoute et partage leurs idées.
L'humour est divertissant. Il s'agit d'un outil très puissant permettant d'influencer des groupes ou des individus.
Les heures de travail flexibles sont un sujet sensible au bureau et bon nombre de travailleurs en raffolent. Un tel système n'est pas juridiquement légal.
Voici pourquoi votre patron n’est, dans la plupart des cas, pas votre ami. Evoluer vers une fonction de direction dépend également de la personnalité.
Les Lego font souvent penser aux jeux pour enfants. Pourtant, ils sont de plus en plus prisés dans le monde de l’entreprise grâce au 'Lego Serious Play'.
Bonne nouvelle. Le Bureau du Plan prédit que l’économie belge créera plus de 200 000 nouveaux emplois entre 2015 et 2020.
Même les plus brillants d'entre nous ont souvent ramé pendant de longues années avant de percer. Un parcours fait de virages, de hauts et de bas.
Vous ne savez pas comment vous comporter pendant un dîner professionnel ou un lunch avec un client potentiel ? Voici quelques règles qui pourront vous y aider.
98% des enfants sont brillants tandis que seulement 2% des personnes plus âgées le sont. Où est donc passé le génie des adultes ?
Il ne faut pas être un job hopper pour avoir envie de construire une carrière variée et pleine de sens.
Souvent, nous pensons que, si nous facilitons la vie des gens, ils seront plus disposés à changer de comportement.