4 façons dont le perfectionnisme hypothèque votre carrière
"Chaque jour, je constate que le perfectionnisme contribue à la raison pour laquelle les personnes restent bloquées professionnellement".
Une loi de 2002 désigne la violence, le harcèlement moral et le harcèlement sexuel comme les 3 formes de comportement indésirable.
Les comportements goujats sont fréquents au travail. Dans le pire des cas, la goujaterie se transforme en harcèlement. Qu’entend la loi par harcèlement moral au travail ? Et comment réagir face aux brimades répétées ?
"Chaque jour, je constate que le perfectionnisme contribue à la raison pour laquelle les personnes restent bloquées professionnellement".
Mauvais joueur un jour, mauvais joueur toujours ? Apparemment oui.
Les organisations dirigées par des CEO avides avant la crise financière de 2008 ont ensuite été confrontées aux conséquences désastreuses de cette crise.
Votre patron est un véritable tyran mais vous aimez vraiment votre travail ? Vous avez deux options : soit vous démissionnez, soit vous vous battez.
Si vous n’êtes pas sûr de pouvoir faire confiance à vos collègues, voici neuf signaux qui conforteront votre opinion.
Peut-on me forcer à effectuer le travail d'un collègue en congé ?
La marijuana devient légale dans de plus en plus d'endroits. Cela s'avère positif pour l'économie car la légalisation du cannabis crée aussi des emplois…
Un bisou à la machine à café ou des contacts subtils lors d’une réunion ? Bien que très excitante, une relation au travail peut entraîner des problèmes.
Bonne nouvelle pour les personnes qui sont victimes de la procrastination, elle est ancrée dans vos gènes.
Vous ne choisissez généralement pas vos collègues. Et pourtant, vous passez beaucoup de temps avec eux.
Les femmes sont beaucoup moins souvent sollicitées que les hommes, même en cas de pénurie sur le marché de l’emploi.
Le président russe Vladimir Poutine impose que des logiciels russes soient préinstallés sur chaque nouveau PC, smartphone ou smart TV.
Il peut arriver que les esprits s’échauffent au bureau. Comment éviter de sortir de vos gonds en cas de divergence de point de vue ?
Depuis le lancement du mouvement #metoo, un changement des mentalités semble être en cours.
Que ce soit dans un club de sport ou sur notre lieu de travail, nous espérons tous une chose : être dans le coup et appartenir à un groupe.
Il n’y a pas que les citoyens ordinaires qui sont de plus en plus victimes de la cybercriminalité. Les entreprises sont également confrontées aux cybercriminels.
Une bonne ambiance est cruciale pour votre travail. Meredith Van Overloop présente sept leviers visant à créer un meilleur climat sur votre lieu de travail.
Aimez-vous passer plusieurs heures dans un environnement clos en compagnie de dizaines de personnes que vous ne connaissez pas ?
Vous êtes payé pour travailler huit heures par jour mais ne vous sentez pas utile une seule seconde ?
Votre patron soupçonne un collègue d’attitude anti-professionnelle. Peut-il vous demander de l’aide pour prendre cette personne la main dans le sac ?