L’accent est de plus en plus mis sur le bien-être des employés
La nouvelle usine Decospan, située à la frontière franco-belge, dispose d'une salle de fitness plus grande que le Basic Fit de votre quartier.
Le bien-être au travail dépend d’un ensemble de facteurs. Il existe une loi et un code sur le bien-être au travail. Ils concernent la sécurité, la santé, l’hygiène, tout ce qui est relatif aux conditions de travail.
Un travailleur heureux est un travailleur plus performant ! Notre satisfaction dépend aussi de l’ambiance, des collègues, du comportement du patron ... Et n’oublions pas la vie en dehors du boulot : un bon équilibre entre les deux est primordial. Le travail flexible est un bon moyen pour préserver cet équilibre.
Malheureusement, le travail peut aussi devenir un enfer. C’est le cas quand on est victime de harcèlement moral ou quand la pression devient trop forte.
La nouvelle usine Decospan, située à la frontière franco-belge, dispose d'une salle de fitness plus grande que le Basic Fit de votre quartier.
Être payé pour distribuer des flyers et voyager aux quatre coins du monde, le tout aux frais de votre employeur ?
"Si vous aimez les contacts sociaux et souhaitez combiner facilement votre travail et votre vie privée, ce métier est fait pour vous".
À l'heure actuelle, avec toutes les inquiétudes que suscitent les voitures de société, il est temps de vous présenter... le leasing vélo !
Srini Pillay travaille comme chercheur spécialisé dans l’étude du cerveau à l'Université Harvard depuis dix-sept ans.
Il y a certaines choses sur lesquelles on ne fait pas d'économies car elles valent bien plus que le prix mentionné sur l'étiquette.
Quand on vous parle de travail mobile, vous penserez sans doute à un bureau partagé, au télétravail ou à des réunions sur Skype.
A la recherche d'un travail de bénévole pour faire ressortir votre C.V. du lot ? Que diriez-vous de garder des animaux domestiques ou agricoles ?
En Belgique, les employés de bureau accordent beaucoup d'importance à la possibilité de décider eux-mêmes où et quand ils travaillent.
Selon une enquête européenne menée par le bureau Robert Walters, une majorité des professionnels belges ont confiance en leur secteur et en leur entreprise.
Un employé du secteur privé dispose de 10 à 12 mètres carrés d'espace de bureau, un fonctionnaire bénéficie quant à lui de 15 mètres carrés en moyenne.
Selon une enquête menée par Trendhuis et par le Fonds Social Européen, seulement une personne sur vingt est prête à travailler jusqu’à ses 67 ans.
Les personnes nous semblant intelligentes ne sont pas nécessairement plus créatives ni motivées. Pourtant, celles-ci réussissent mieux. Pourquoi ?
Le nom de Securex vous dit-il quelque chose ? Sachez qu'il y a de fortes chances que les travailleurs de Securex calculent notamment votre salaire.
Pour une heure de travail prestée, les femmes actives gagnent 10% de moins que les hommes. En 2011, celles-ci méritaient de gagner 45,9 milliards d’euros.
L’économie changeante et la modification des manières de travailler exigent plus de self-leadership de la part des collaborateurs.
Les HR Analytics ou "données d’analyse RH" distillent les réponses issues d’une grande machine à brasser les données, à savoir votre organisation.
Envoyer un e-mail à un collègue se trouvant à coté de vous ou retranscrire une simple explication par un mail difficile à comprendre, qui ne l'a jamais fait?
Une mère sur deux a déjà renoncé à une opportunité professionnelle pour préserver sa vie familiale. Des chiffres saisissants à l’heure où l’on se mobilise...
Parfois on se sent accablé ou on a un drôle de sentiment quand on ne parvient pas à atteindre ce que l’on veut. Mais comment se reprendre en mains ?