Dois-je prouver que je suis à nouveau apte au travail ?

Examen d'aptitude au travail

En revanche, certains travailleurs sont exposés à des risques en matière de santé lorsqu’ils exercent leurs tâches quotidiennes. Ceux-ci sont soumis à un contrôle sanitaire obligatoire. Il s’agit notamment des personnes actives dans le secteur de la sécurité, des fonctions nécessitant une vigilance accrue et des activités présentant des risques spécifiques.

Si, en tant qu'employé assujetti à la sécurité sociale, vous avez été absent pendant au moins 4 semaines en raison d'une maladie, d'un accident ou d'une grossesse, un test d'aptitude au travail est obligatoire. Vous devez alors être examiné(e) par le médecin du travail qui vérifiera si vous pouvez reprendre votre activité en toute sécurité. Cet examen doit être effectué dans les 10 jours suivant la reprise du travail.

Si vous le souhaitez ou parce que le médecin du travail l'estime nécessaire en raison de la nature de la maladie, de l'état ou de l'accident, l'examen peut également avoir lieu après une absence de courte durée lors de votre retour au travail.

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Visite avant le retour au travail

Pendant une période d'incapacité de travail un salarié (assujetti ou non assujetti) peut demander une visite du médecin du travail avant de reprendre son activité pour voir si son poste de travail ne peut pas être mieux adapté. Le médecin vérifiera alors si une telle option est envisageable mais ne se prononcera pas sur l’aptitude au travail de la personne qui l’a démarché. Sachez que, si vous contactez directement un médecin du travail, il en informera votre employeur sous réserve de votre accord. La visite aura lieu dans les 10 jours ouvrables suivant le jour de réception de la demande.

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(lm) - Sources : Acerta/Securex