63% des Belges sont passionnés par leur travail

Fier !

70% des salariés belges sont fiers au moins une fois par semaine du travail qu'ils délivrent. Cela s’explique en partie parce qu'ils se sentent connectés à leur job, à leur environnement et à l'organisation pour laquelle ils travaillent. Seuls les Néerlandais ressentent un peu plus cette fierté (77,3%) que nous.

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Travailler avec plaisir

Environ le même nombre d'employés trouvent au moins une fois par semaine que leur travail a du sens et est utile. Enfin, 66,66% affirment s'amuser au travail chaque semaine. Il ne s'agit pas seulement de collègues formidables mais surtout du contenu de la fonction. Il est important que vous ayez un travail qui donne du sens à votre vie et qui vous rend fier.

La plupart des Belges sont donc sur la bonne voie, et ce notamment grâce aux employeurs qui impliquent davantage leurs employés dans des objectifs d'inclusion, de diversité et d'égalité.

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Peut mieux faire

Le quotidien des travailleurs belges n’est pas toujours synonyme d’amour et d’eau fraîche. Par rapport aux autres pays, la Belgique obtient un score juste en dessous de la moyenne lorsqu’il est question d'énergie au travail. 55% des répondants en font l'expérience au moins une fois par semaine. Cette tendance s'applique également au degré de charge mentale : 41 % des employés belges estiment que leur travail est exigeant mentalement sur une base hebdomadaire.

La fatigue physique est un autre aspect qui pourrait être amélioré. 27% des répondants ressentent leur travail comme physiquement lourd sur une base hebdomadaire. Dans tous ces domaines, nous obtenons de moins bons résultats que nos pays voisins.

Ces résultats ont bien évidemment été influencés par la pandémie de coronavirus. Ces dernières années, de nombreux salariés ont dû passer au télétravail. Certes, cela a permis d'économiser beaucoup de temps de trajet et de réduire les embouteillages. D’autre part, ils ont perdu leurs moments amusants au bureau et les options de ventilation. Le bien-être mental des employés est récemment devenu une priorité absolue. La plupart des employeurs semblent en être conscients. L’avenir s’annonce prometteur !

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(gg/em/eh)