Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Business Director
- Robert Walters Belgium
- Brussels
- Permanent
From € 90.000 to € 130.000 per year
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Parking
- Training
- Remote work
- Leadership development: lead a team to success while sharpening your people management expertise.
- Networking opportunities: build lasting relationships with organisations and interim managers,...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
Talent Partner
- MGS
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Parking
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
- Supplier Management: Handle relationships with third-party vendors supplying essential talent. This...
- Client Relationship Management: Act as a key liaison between the business and suppliers, ensuring...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Zin om je HR-talent in te zetten in een bedrijf dat volop in de lift zit? Als strategisch adviseur en sparringpartner voor het management ondersteun je People-gerelateerde beslissingen, en ben je een verbindende schakel voor collega’s. Je haalt energie uit het aantrekken, rekruteren en onboarden van talent, en je zet vol in op lange termijn engagement en talentontwikkeling. Bovendien hou je graag de vinger aan de pols, ben je bereid je te verplaatsen en geniet je ervan om op de baan te zijn.
Wegens uitbreiding is deze klant op zoek naar een HR Business Partner verantwoordelijk voor de regio West-Vlaanderen. Zo zal jij als HR Business Partner een uitvalsbasis hebben in Gent, en ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van verschillende vestigingen met regelmatige verplaatsingen. Hiervoor krijg je uiteraard een bedrijfswagen. Ben jij klaar om met je expertise impact te maken en mee te groeien met een ambitieus bedrijf? Lees dan even verder.
Soft HR Business Partner
Job description
Jouw takenpakket als HR Business Partner:
Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde beslissingen en helpt zo de business te versterken.
Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Als centraal aanspreekpunt ben jij degene die luistert, verbindt en oplossingen biedt voor HR-vragen binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met het People-team om nieuwe processen en projecten op te zetten die talentontwikkeling stimuleren en een blijvende impact maken.
Profile
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Idealiter heb je zo'n 3 à 5 jaar ervaring binnen HR en ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
- Change is your thing! Zo stel je je graag flexibel op, schakel je moeiteloos mee met verandering en pas je binnen hun betrokken bedrijfscultuur.
- Je bent oplossingsgericht, leergierig en in staat om zelfstandig en nauwgezet te werken.
- Verder vind je het fijn om op de baan te zijn en een vinger aan de pols te houden bij de verschillende vestigingen. Dit houdt in dat je soms meer dan 45min. in de wagen zal zitten en je zo'n tweemaal per week naar de uitvalsbasis in Gent zal verplaatsen.
- Ervaring met fusies en/of overnames? Dan is dit een grote troef.
Offer
-
From € 3.500 to € 4.500 per month
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Additional paid leave
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Geniet van een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, en hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Profiteer van een uitgebreid Developmentprogramma, 26 vrij in te plannen verlofdagen, en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Werk in een topteam dat elkaar ondersteunt, zowel professioneel als tijdens informele activiteiten, met de optie voor 4/5e tewerkstelling.
- Zin om mee te timmeren aan de toekomst van een onderneming? Hier geef je mee vorm aan het People-verhaal en maak je impact met je HR-expertise.
- Sluit je aan bij een solide en groeiende organisatie die zich continu ontwikkelt en volop inzet op Human Resources.
Klinkt deze rol als HR Business Partner iets voor jou en ben je graag op de baan? Laat je gegevens achter en kom meer te weten over de klant en openstaande functie!
Referentie: NGW61483b
Practical information
HR-chitects
Previous
of
Next