Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Business Director
- Robert Walters Belgium
- Brussels
- Permanent
From € 90.000 to € 130.000 per year
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Parking
- Training
- Remote work
- Leadership development: lead a team to success while sharpening your people management expertise.
- Networking opportunities: build lasting relationships with organisations and interim managers,...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
Talent Partner
- MGS
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Parking
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
- Supplier Management: Handle relationships with third-party vendors supplying essential talent. This...
- Client Relationship Management: Act as a key liaison between the business and suppliers, ensuring...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Senior HR Business Partner
Communicatief, connecterend, coachend
Gheys (Show website) is als familiebedrijf al meer dan 100 jaar actief in de transportwereld en logistieke diensten. Vier generaties transport- en logistieke ervaring zorgen voor de knowhow in alle geledingen van de organisatie en voor een bedrijfscultuur waarin de klant voorop staat. Gheys biedt logistieke ondersteuning in de breedste betekenis van het woord maar is gespecialiseerd in het aanbieden van een reeks op maat gemaakte diensten op vlak van transport en logistiek aan de petrochemische sector. Kwaliteit en vakkennis staan voorop: de organisatie is ISO-gecertifieerd en in het bezit van het SQAS-attest en FCA-, AEO- en HACCP-certificaten. Om de organisatie vanuit HR verder te ondersteunen en klaar te maken voor de toekomst zijn wij voor hen op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Senior HR Business Partner.
Senior HR Business Partner
Job description
Als Senior HR Business Partner ben je de rechterhand van de Head of Logistics binnen Gheys voor wat betreft de volledige HR-cyclus. Vanuit jouw rol realiseer je een doorgedreven connectie met de business waardoor HR kan evolueren naar een volwaardige en strategische partner in de day-to-day operations en op lange termijn.
- Vormgeven aan en uitwerken van deze nieuwe rol in de organisatie, rekening houdend met en afgestemd op de noden van de business;
- Mede verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe HR beleid, leidinggevende coachen en ondersteunen;
- Nauwe samenwerking met collega’s en specialisten binnen het HR-team in functie van specifieke projecten of vragen vanuit de business;
- Bestaande processen en procedures kritisch in vraag stellen, verbetervoorstellen formuleren en implementeren in goed overleg met de business;
- Projectmanagement: ownership over HR-gerelateerde projecten, realisatie van A tot Z en waken over de borging van de resultaten;
- Optreden als coach en mentor voor je collega Junior HR BP;
- Functioneel rapporteren aan Head of Logistics, hiërarchisch aan HR Director.
Profile
- Master denk- en werkniveau aangevuld met 5 tot 8 jaar relevante ervaring in een generalistische HR-functie.
- Degelijke basiskennis van harde HR-materie (sociale wetgeving, …) en in staat om deze op een begrijpelijke manier te duiden naar de business;
- Open communicator, informerend en connecterend om zo vlot een vertrouwensrelatie met jouw stakeholders op te bouwen;
- Coachende vaardigheden die je ondersteunen in het begeleiden van de business op vlak van HR- en mens gerelateerde topics;
- Gericht op samenwerking met en ondersteuning van je collega’s in het HR-team;
- Gezond kritisch, natuurlijke drang om zaken in vraag te stellen in functie van (proces)optimalisatie;
- Enthousiast, gedreven, positief en overtuigde groei mind-set;
- Plaats tewerkstelling is naast Beringen ook Mol, Genk, Meerhout en sporadisch Antwerpen.
Offer
- Possibility to work from home: 1 days
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Een nieuwe rol die je zelf nog mee kan vormgeven binnen een organisatie die de waarden Mensen, Kwaliteit en Efficiëntie voorop stelt;
- Een uitdagende functie met impact binnen een dynamische, evoluerende organisatie waar je je stempel kan drukken op de verdere professionalisering;
- Ruimte voor initiatief en de kans om mee te bouwen aan de connectie tussen HR en de business
- Fair en competitief renumeratiepakket inclusief extralegale voordelen waaronder een firmawagen;
- De kans om volop in te zetten op persoonlijke ontwikkeling en groei middels de nodige interne en externe opleidingsmogelijkheden;
- 4/5e of 90% tewerkstelling zijn mogelijk.
Practical information
Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Hanne Hooyberghs voor meer informatie via Show number.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
Previous
of
Next