Vacancy HR Business Partner in Houthalen-Helchteren

Al meer dan 45 jaar is de Claes Retail Group een toonaangevende naam in de mode-retail, met de gerenommeerde merken JBC, CKS en Mayerline. Wat in 1975 begon als een familiebedrijf, opgericht door Jean-Baptiste Claes, is uitgegroeid tot een gevestigde waarde in België en daarbuiten. Onder leiding van zijn kinderen, Ann en Bart Claes, is de groep uitgegroeid tot een begrip in de modewereld. Inmiddels maakt ook de derde generatie deel uit van het bedrijf, waarmee de familiaire traditie wordt voortgezet. Met hoofdzetels in Houthalen en Brussel, 110 JBC-winkels, 15 CKS-winkels, 40 Mayerline-winkels en een uitgebreide webshop bedient Claes Retail Group klanten in België, Luxemburg en daarbuiten. Dit warme, Belgische familiebedrijf hecht veel waarde aan duurzaamheid, inclusiviteit en verbinding. Deze kernwaarden worden gedragen door alle medewerkers, samen met de passie en gedrevenheid die de organisatie kenmerken. Hun missie? Klanten laten stralen in hun kleding!
Voor de verdere professionalisering zijn we voor het hoofdkantoor te Houthalen opzoek naar een HR Business Partner.

HR Business Partner

Job description

Bij JBC draait alles om mensen, die dagelijks het verschil maken, met klanten die centraal staan in alles wat ze doen. Als HR Business Partner (HRBP) ben jij verantwoordelijk voor het uitdragen van de HR-strategie, die je mee vormgeeft, met een sterke focus op talent-management, training & development en werving & selectie.

In deze veelzijdige functie ben je niet zomaar een HR-Professional. Jij bent een echte partner voor de organisatie. Samen met jouw collega’s werk je aan de HR-strategie en zorg je ervoor dat deze op alle niveaus wordt vertaald.
Je bent een gesprekspartner en vertrouwenspersoon voor het management. Je helpt hen bij het behalen van hun doelstellingen en begeleidt hen bij het laten groeien van hun mensen en teams.
Je bent een steunpilaar voor verschillende interne afdelingen: je begrijpt hun uitdagingen en biedt HR-oplossingen die passen bij hun specifieke doelstellingen.
Of het nu gaat om nieuwe initiatieven of verbeterprojecten, jij werkt actief mee aan de ontwikkeling en implementatie van HR-projecten die impact hebben op de gehele organisatie.
Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen in HR op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen JBC.
Je maakt deel uit van een energiek HR-team van 6 collega’s, waaronder 2 andere HR-BP’s. Samen werken jullie nauw samen met experts in payroll, veiligheid en preventie. Deze multidisciplinaire aanpak zorgt ervoor dat de medewerkers en teams van JBC optimaal worden ondersteund.
Je rapporteert rechtstreeks aan de teamlead HR-Business Partners.

Profile

Je beschikt over een bachelorniveau en hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, met een scherp inzicht in talentmanagement, learning & development en werving & selectie. Deze expertise zet je in om hun teams sterker te maken en te ondersteunen.
Met jouw positieve energie en service-gerichte aanpak ben je een aanspreekpunt dat vertrouwen wekt en inspireert.
Jij hebt je sporen verdiend in werving en selectie en kunt terugkijken op geslaagde projecten binnen talentmanagement en learning & development.
Je weet medewerkers en managers vertrouwen in te boezemen en helpt duurzame relaties op te bouwen binnen een cultuur van samenwerking en groei.
Flexibiliteit en enthousiasme typeren je werkwijze. Met jouw scherp gevoel voor tact en discretie, weet je een natuurlijke balans te vinden tussen mensgerichtheid en strategische doelen.
Je communiceert helder, plant en organiseert effectief, en beweegt je moeiteloos door complexe situaties met een glimlach en een oplossingsgerichte mindset.

Offer

Een uitdagende fulltimebaan bij dé leukste Belgische en duurzame fashion retailer. Daar mag je trots op zijn!
Een competitief loon met een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement, bedrijfswagen met tankkaart en medewerkerskorting bij JBC, Mayerline, CKS en tal van andere leuke kortingen.
Sportieve medewerkers kunnen ook voordelig een elektrische fiets, koers- of bakfiets leasen via CRG.
Een gezellige werkplek in onze mooie, ruime kantoren. Thuiswerken is uiteraard ook een optie. Een werksfeer om ‘u’ tegen te zeggen, met toffe team-, sport- en café-activiteiten. Ons leukste feestje? Het Sinterklaasfeest, inclusief een mooi cadeau voor de kinderen!

Practical information

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Julie Geyskens voor meer informatie via Show number.

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.

Function type:

HR business partner

Sector:

Distribution and Retail

Location

Houthalen-Helchteren

Requirements

Professional bachelor (Higher Education Short Type) At least 5 years experience Dutch, French

More jobs

All jobs via Motmans & Partners All HR business partner jobs

Corporate Recruiter

Business Director

Reward Manager EMEA

HR Application Analyst

Talent Officer | Corporate recruitment & socials

Jobs via e-mail

Senior HR Manager

HR ADMINISTRATION OFFICER

Talent Partner

HR Consultant Service Vouchers

HR Business Partner

HR Business Partner

Job description

Profile

Offer

Practical information

Jobs via e-mail

The job was saved

HR Business Partner

HR Business Partner

Job description

Profile

Offer

Practical information