Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Business Director
- Robert Walters Belgium
- Brussels
- Permanent
From € 90.000 to € 130.000 per year
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Parking
- Training
- Remote work
- Leadership development: lead a team to success while sharpening your people management expertise.
- Networking opportunities: build lasting relationships with organisations and interim managers,...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
Talent Partner
- MGS
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Parking
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
- Supplier Management: Handle relationships with third-party vendors supplying essential talent. This...
- Client Relationship Management: Act as a key liaison between the business and suppliers, ensuring...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
DESKUNDIGE BOEKHOUDING EN PERSONEELSADMINISTRATIE
Wat doet de POM Oost-Vlaanderen?
We pionieren voor een duurzaam, innovatief en toekomstgericht Oost-Vlaanderen. We maken het economisch beleid van de Provincie waar door te participeren, te ontwikkelen en te motiveren.
En hoe doen we dat?
Door duurzame economische projecten te ontwikkelen. Als proactieve partner staan we voor samenwerking, identificeren we economische noden en kansen, gaan de uitdagingen aan en brengen deze tot grensverleggende realisaties. We creëren op deze wijze kwalitatieve bedrijfsruimte en versterken de economische speerpuntsectoren van de Provincie.
Kom jij ons team versterken?
We zijn op zoek naar een enthousiaste BOEKHOUDER EN PERSONEELSADMINISTRATOR om onze werking te versterken.
We pionieren voor een duurzaam, innovatief en toekomstgericht Oost-Vlaanderen. We maken het economisch beleid van de Provincie waar door te participeren, te ontwikkelen en te motiveren.
En hoe doen we dat?
Door duurzame economische projecten te ontwikkelen. Als proactieve partner staan we voor samenwerking, identificeren we economische noden en kansen, gaan de uitdagingen aan en brengen deze tot grensverleggende realisaties. We creëren op deze wijze kwalitatieve bedrijfsruimte en versterken de economische speerpuntsectoren van de Provincie.
Kom jij ons team versterken?
We zijn op zoek naar een enthousiaste BOEKHOUDER EN PERSONEELSADMINISTRATOR om onze werking te versterken.
DESKUNDIGE BOEKHOUDING EN PERSONEELSADMINISTRATIE
Job description
Wat verwachten we van de deskundige (B-niveau)?
• Je staat in voor de volledige boekhouding en stuurt eventuele externe boekhoudkundige dienstverleners aan in nauwe samenwerking met de financieel verantwoordelijke.
Je bent verantwoordelijk voor alle boekhoudkundige documenten, de betalingen, de facturatie… alsook voor de opmaak en de opvolging van de jaarrekening, de begroting en de meerjarenplanning.
• Je staat in voor de volledige personeelsadministratie, met andere woorden voor de loonadministratie, de verzekeringen, de naleving van de rechtspositieregeling...
• Je bouwt je expertise verder uit en schoolt je bij waar nodig.
• Je deelt je expertise binnen de POM, je ondersteunt je collega’s en denkt mee om de werking efficiënt en effectief te laten verlopen.
• Je rapporteert aan de financieel verantwoordelijke en de algemeen directeur.
• Je communiceert vlot en duidelijk naar collega’s, medewerkers en anderen.
• Je werkt autonoom en functioneert goed in teamverband.
• Je kan prima organiseren en coördineren, je neemt initiatief, praktische taken schrikken je niet af, je bent leergierig en je stelt je flexibel op
• Je staat in voor de volledige boekhouding en stuurt eventuele externe boekhoudkundige dienstverleners aan in nauwe samenwerking met de financieel verantwoordelijke.
Je bent verantwoordelijk voor alle boekhoudkundige documenten, de betalingen, de facturatie… alsook voor de opmaak en de opvolging van de jaarrekening, de begroting en de meerjarenplanning.
• Je staat in voor de volledige personeelsadministratie, met andere woorden voor de loonadministratie, de verzekeringen, de naleving van de rechtspositieregeling...
• Je bouwt je expertise verder uit en schoolt je bij waar nodig.
• Je deelt je expertise binnen de POM, je ondersteunt je collega’s en denkt mee om de werking efficiënt en effectief te laten verlopen.
• Je rapporteert aan de financieel verantwoordelijke en de algemeen directeur.
• Je communiceert vlot en duidelijk naar collega’s, medewerkers en anderen.
• Je werkt autonoom en functioneert goed in teamverband.
• Je kan prima organiseren en coördineren, je neemt initiatief, praktische taken schrikken je niet af, je bent leergierig en je stelt je flexibel op
Profile
Bijzondere aanwervingsvoorwaarden
• Je beschikt over een bachelor diploma accountancy; relevante ervaring is een pluspunt.
• Je slaagt voor een examen dat bestaat uit twee proeven. Indien je geslaagd bent voor de praktijkgerichte schriftelijke proef word je uitgenodigd voor de mondelinge proef. Je moet voor elke proef slagen. Om te slagen, moet je voor elk selectiegedeelte 60% van de punten behalen.
• De overige geslaagde kandidaten worden in volgorde van de behaalde punten opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft.
• Je beschikt over een bachelor diploma accountancy; relevante ervaring is een pluspunt.
• Je slaagt voor een examen dat bestaat uit twee proeven. Indien je geslaagd bent voor de praktijkgerichte schriftelijke proef word je uitgenodigd voor de mondelinge proef. Je moet voor elke proef slagen. Om te slagen, moet je voor elk selectiegedeelte 60% van de punten behalen.
- schriftelijke proef op dinsdag 13 februari 2025 om 14 uur;
- mondelinge proef op dinsdag 11 maart 2025 vanaf 9 uur.
• De overige geslaagde kandidaten worden in volgorde van de behaalde punten opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft.
Offer
- Group insurance
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Public transport contribution
- Bicycle allowance
- Remote work
• Een voltijdse bediendenovereenkomst voor onbepaalde duur op contractuele basis. Deeltijdse overeenkomst is bespreekbaar.
• Een verloning op B-niveau volgens de salarisschaal B1-B2-B3. Minimum aanvangssalaris bedraagt 3.864 euro (brutomaandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen (vb. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.
• Anciënniteit telt onbeperkt mee.
• Maaltijdcheques; ecocheques; gratis hospitalisatieverzekering; gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsvergoeding; fietslease; flexibele werktijden; mogelijkheid tot telewerken; een degelijke verlofregeling; kinderopvang aan een gunstig tarief in de paas- en zomervakantie; ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een boeiende job in het centrum van Gent, waar je werkt vanuit de kantoren in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189).
• Een verloning op B-niveau volgens de salarisschaal B1-B2-B3. Minimum aanvangssalaris bedraagt 3.864 euro (brutomaandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen (vb. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.
• Anciënniteit telt onbeperkt mee.
• Maaltijdcheques; ecocheques; gratis hospitalisatieverzekering; gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsvergoeding; fietslease; flexibele werktijden; mogelijkheid tot telewerken; een degelijke verlofregeling; kinderopvang aan een gunstig tarief in de paas- en zomervakantie; ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een boeiende job in het centrum van Gent, waar je werkt vanuit de kantoren in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189).
Practical information
Geïnteresseerd?
Stuur dan je Nederlandstalig cv ten laatste op zondag 26 januari 2025 naar volgend mailadres: Show emailaddress.
Daar kan je ook terecht mocht je nog vragen hebben over de vacature.
Meer informatie over de POM Oost-Vlaanderen vind je op Show website
Stuur dan je Nederlandstalig cv ten laatste op zondag 26 januari 2025 naar volgend mailadres: Show emailaddress.
Daar kan je ook terecht mocht je nog vragen hebben over de vacature.
Meer informatie over de POM Oost-Vlaanderen vind je op Show website
Previous
of
Next