Zorgkundigen (deeltijds 19 of 30,4 uur)
Functieomschrijving
- hulp bij aan – en uitkleden;
- zorg voor voeding: opdienen, toedienen, ondersteunen van bewoners, opvolgen juiste voedselinname;
- hulp bij lichaamsverzorging: dagelijks toilet, gepast gebruik van incontinentiemateriaal, bijkomende zorgen;
- opdekken van bedden.
- een comfortabel woon- en leefklimaat;
- stimuleren van zelfredzaamheid van de bewoners;
- begeleiding van de bewoners: luisteren, meeleven, emotionele ondersteuning, enz.;
- opvangen van familieleden en bezoekers.
- rapporteren van observaties;
- deelname aan werkoverleg;
- deelname aan bewonersbesprekingen;
- overdracht van informatie met de medewerkers van de vorige en de volgende ploegen.
- zorg dragen voor orde en hygiëne in de verschillende leefruimten;
- aanvullen sanitair materiaal;
- zorg dragen voor de kledij, de individuele hulpmiddelen en de persoonlijke bezittingen van de bewoners.
- aftekenen dagelijkse zorgen en melden van specifieke problemen;
- overdracht van informatie met de medewerk(st)ers van de vorige en de volgende ploegen.
Profiel
- Je bent in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot deze functie: attest, brevet, getuigschrift.
- Je hebt een registratienummer (visum zorgkundige) toegekend door het RIZIV of je voldoet aan de voorwaarden om geregistreerd te worden als zorgkundige.
- Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen, uiterlijk op de aanstellingsdatum.
- Enthousiasme: we zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
- Klantgerichtheid: onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over onze bewoners, hun familieleden, huisartsen, als collega’s. We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden..
- Professionaliteit: we denken en handelen professioneel en volgens dezelfde organisatiewaarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en engagementen na te komen.
- Samenwerken: in onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.
Aanbod
- Een deeltijdse (19 of 30,4 uur) of voltijdse (38 uur) contractuele aanstelling voor bepaalde duur.
- Een bruto maandloon voor voltijdse prestatie tussen € 2779 (IFIC cat. 11, trap 0) en € 3416 (IFIC cat. 11, trap 18).
- Variabel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst: werken in ploegen vroeg-dag-laat (11% weddetoeslag), ook in het weekend.
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’).
- Een uitgebreid verlofstelsel met 26 verlofdagen en 11 betaalde feestdagen.
- Een haard- of standplaatstoelage.
- Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage.
- Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een fietsvergoeding van €0,35/km.
- Fietsleasing.
- Een tweede pensioenpijler van 3%.
- Gratis vaccinatie tegen griep en corona.
- Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
- Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen.
- Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTpas.
- Voordelen via de PlusPas (GSD-v).
- Sfeervolle activiteiten: nieuwjaarsreceptie, afterwork, personeelsfeest, teambuilding.
van