Zorgkundige - Wijgmaalbroek (daguren)
Functieomschrijving
- Uitvoeren van gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige taken
- Opvolgen van de parameters volgens de richtlijnen van de verpleegkundigen
- Observeren van symptomen en fysieke en psychische reacties en deze bespreken met de verpleegkundigen
- Uitvoeren van de dagelijkse lichaamsverzorging en -hygiëne, de wekelijkse baden en douches met alle daarbij aansluitende detailzorgen
- Instaan voor de lichaamsverzorging, comfortzorg en preventieve verzorging van de resident
- Waken over het algemeen comfort van de bewonersDe bewoners bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen
- Helpen bij de inname van orale medicatie
- Uitvoeren van enkele administratieve taken
- Uitvoeren van huishoudelijke taken
- Verdelen van maaltijden en dranken aan de bewoners, volgens de noden of het zorgplan
- Waken over de orde van de kamers en het opmaken van de bedden
- Voorbereiden en opruimen van de verzorgingskarren
- ...
Profiel
- Respect, liefdevolle zorg en begrip draag je hoog in het vaandel. Je bent gemotiveerd en streeft een kwaliteitsvolle verzorging na.
- Je beschikt over een diploma en visum van zorgkundige.
- Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
- Je bent sociaal en hebt een luisterend oor voor iedereen die het nodig heeft.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid horen bij je sterkste punten.
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
Aanbod
- Een deeltijds of voltijds (25-38u) contract van onbepaalde duur
- Startuur te bespreken
- Weekdagen: daguren - weekends: vroege & late shiften
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
- Inspraak in de opmaak van je uurrooster
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
- Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
- Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
- Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
- Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma
van